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[多项选择]人力资本投资支出包括()。
A. 实际支出
B. 心理损失
C. 直接支出
D. 间接支出
E. 时间支出
[多项选择]下列属于人力资本投资活动的是( )。
A. 各级正规教育
B. 工作流动
C. 加强学龄前儿童的培养
D. 寻找工作
E. 高强度与高压力的工作
[简答题]什么是人力资本?人力资本投资主要集中在哪几个方面?
[多项选择]下列费用中,属于人力资本投资的是()。
A. 上大学交的学费
B. 中小学生上课外补习班交的学费
C. 加入健身俱乐部缴纳的会员费
D. 企业为员工提供在职培训的费用
E. 企业为购买专利而支付的知识产权转让费
[单项选择]舒尔茨认为,决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是()
A. 投资比例
B. 投资收益率
C. 投资量
D. 经济结构
[单项选择]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性,这种方法是( )。
A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法
[多项选择]人力资本投资方式包括()
A. 教育和培训投资
B. 健康保健投资
C. 人际关系投资
D. 劳动力流动投资
[多项选择]人力资本投资形式包括( )
A. 学校教育
B. 为适应就业变化的信息获取
C. 职业培训
D. 卫生保健
[单项选择]培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A. 长期性与持久性
B. 稳定性与现实性
C. 周期性和变化性
D. 创新性和变革性
[多项选择]一般的人力资本投资包括()
A. 各级正规教育
B. 在职培训活动
C. 用于改善健康状态所花费的时间和金钱
D. 父母用于照看孩子的时间
E. 寻找工作活动的时间
F. 从一个地区向另一个地区的迁移
[单项选择]投资性支出属于()。
A. 购买性支出
B. 转移性支出
C. 社会保障支出
D. 专项支出
[多项选择]人力资本投资包括( )形式。
A. 学校教育
B. 职业训练
C. 科技发展
D. 卫生保健
E. 信息搜寻
[单项选择]人力资本投资不包括( )。
A. 有形支出
B. 无形地出
C. 心理损失
D. 物质成本
[单项选择]()对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。
A. 爱德华·丹尼森
B. 雅可布·明瑟
C. 西奥多·W·舒尔茨
D. 加里•S•贝克尔
[单项选择]()不属于人力资本的项目
A. 从猎头公司购买人力的费用
B. 劳动力流动费用
C. 教育培训开支
D. 企业邗登招聘广告费用