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发布时间:2023-11-06 09:39:45

[多项选择]下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有( )。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 功能性工作分析方法
E. 工作任务清单分析法

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[单项选择]下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A. 临界特质分析系统
B. 关键事件法
C. 工作要素法
D. 能力要求法
[多项选择]以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 能力要求法
E. 关键事件法
[单项选择]工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。
A. 典型事例法
B. 座谈法
C. 工作实践法
D. 观察法
[单项选择]下列工作分析方法中,( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A. 工作要素法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析方法
D. 工作任务清单分析法
[单项选择]工作分析中方法分析常用的方法是( )
A. 关键事件技术
B. 职能工作分析
C. 问题分析
D. 流程图
[单项选择]工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
A. 资料分析法
B. 工作实践法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[单项选择]对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( )
A. 观察法
B. 工作实践法
C. 面谈法
D. 工作日志法
[单项选择]唯一适用于各类工作的工作分析方法是( )。
A. 观察法
B. 工作实践法
C. 访谈法
D. 工作日志法
[单项选择]()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 日志法
[多项选择]通用的工作分析方法包括( )。
A. 主题专家会议法
B. 访谈法
C. 工作实践法
D. 职位分析问卷法
E. 工作要素法
[填空题]以测定电极电位为基础的分析方法称为()法。
[单项选择]()是指系统分析、线性分析、统筹方法等建立在数学手段基础上的定量分析方法。
A. 试验法
B. 经验分析法
C. 数学分析法
D. 经验判断法
[单项选择]贷款人应开展风险评价工作,以分析借款人( )为基础,采用定性和定量分析方法,全面动态地进行贷款审查和风险评估。
A. 现金收入
B. 房屋数量
C. 家庭背景
D. 信用评价
[判断题]工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。()
[单项选择]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,( )对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
A. 定义
B. 标志
C. 标度
D. 注释
[单项选择]职位分析问卷法(PAQ)是以( )为重点的工作分析方法。
A. 薪酬
B. 岗位特征
C. 绩效
D. 个人特征
[单项选择]可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是( )。
A. 观察法 
B. 面谈法 
C. 工作日志法 
D. 问卷法

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