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[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[填空题]依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法（ ）,也可以协商解决。
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.上访
B.提起诉讼
C.罢工
D.集会
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.A、A、依法申请调解
B.B、B、仲裁
C.C、C、提起诉讼
D.D、D、暴力解决
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以________。( )
A.依法申请调解
B.依法申请仲裁
C.依法提起诉讼
D.协商解决
[多选题]47、《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取的方式有（）
A.A、申请调解
B.B、仲裁
C.C、提起诉讼
D.D、协商解决
E.E、威胁
[判断题]
劳动争议的主体是指争议双方当事人， 是劳动权利义务的承受者，包括用人单位和劳动者。
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[判断题]劳动争议是指用人单位与劳动者发生的争议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生的争议称为( )争议。
A.劳动
B.住房
C.待遇
[单选题]发生劳动争议的当事人可以依法申请( )或者提出诉讼，也可以协商解决。
A.调解仲裁
B.拖延不决
C.找人私了
D.都不是
