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[判断题]( )《保卫部员工考核工资分配管理规定》规定，员工每月病假、事假、产假/产前假/哺乳假、婚丧假、探亲假等假期累计达5个以上标准工作日或事假单项累计达2个以上标准工作日的，免发当月考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]《保卫部员工考核工资分配管理规定》规定，员工每月病假、事假、产假/产前假/哺乳假、婚丧假、探亲假等假期累计达5个以上标准工作日的，免发当月考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《员工考核工资分配管理办法》规定，员工受记过及以上处分者，免发当月绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《保卫部员工考核工资分配管理规定》规定，新进港人员上半月进港的按实际出勤折算当月考核工资；下半月进港的免发当月考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《保卫部劳务派遣工奖励工资分配管理规定》规定，在岗未满一年的劳务派遣员工不得参加星级员工评定。
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位编制年度工资总额计划预分配方案，要按照企业负责人年薪制和员工岗位绩效工资制的制度规定，确定（ ）。
A.各工资单元和工资项目的分配计划
B.其他工资项目的分配计划
C.绩效工资单元内各项目的基数和系数
D.执行进度
[判断题]安全环保履职考核，是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果纳入业绩考核内容。（）
A.正确
B.错误
[单选题]出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于 6 个月的， 其服务质量信誉考核等 级最高为( )级。
A.AAA
B.AA
C.A
D.B
[判断题]出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为A级。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]— 年 6 月 1 日起实施的供电分公司《事故[件]责任及员工考核管理规定》中规定,违纪是指在生产过程中,因( ),寻衅滋事等行为,可能引发各类安全事故的行为。
A.当班睡觉
B.擅离岗位
C.工作时间饮酒
D.工作时间赌博
E.遵纪守法
[单选题]调整收入分配结构，加大绩效考核力度，原则上通过绩效考核发放的工资占平均工资的（）左右。（2分）
A.A.60%
B.B.70%
C.C.80%
D.D.90%
E.略
[单选题]我行中层干部管理人员及以下在岗员工履职绩效工资由（）构成。
A.固定绩效工资和岗位绩效工资
B.固定绩效工资和奖励绩效工资
C.岗位绩效工资和计价绩效工资
D.奖励绩效工资和计价绩效工资
