更多"将领导行为划分为'员工取向'和'生产取向'两个维度的是（）。"的相关试题:
[多项选择]梅瑞尔的成分显示理论认为可以将知识分为行为水平和内容类型两个维度，其中行为维度包括（）
A. 记忆
B. 运用
C. 发现
D. 知识
[多项选择]领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（）类型。
A. 高关系-----低工作的参与
B. 低关系-----高工作的命令式
C. 高关系-----高工作的推销式
D. 低关系-----低工作的授权式
E. 高低关系结合的管理方式
[判断题]情感平衡包含积极情感和消极情感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。
[填空题]情感平衡包含（）和（）感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。
[单项选择]幸福感有两个维度，一个维度是积极情感体验，另一个维度是（）体验.
A. 积极情感
B. 消极情感
C. 职业幸福感
D. 主观幸福感
[单项选择]员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。
A. 个体-团队，预防-治疗
B. 个体-群体，预防-治疗
C. 个体-团体，诊断-治疗
D. 个体-群体，诊断-治疗
[多项选择]斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。
A. 物质观
B. 精神观
C. 人性观
D. 环境观
E. 价值观
[多项选择]外观评价模式的两个维度是（）。
A. 描述
B. 分析
C. 内容
D. 评判
[单项选择]一个广为人们接受的情绪分类模型是环形模型。该模型采用两个维度来概括人类的各样情绪：一个是评价维度；另一个是（）。
A. 生理维度
B. 激起维度
C. 认知维度
D. 可控性维度
[单项选择]情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）
A. 生理维度
B. 激起维度
C. 认知维度
D. 可控性维度
[单项选择]四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。
A. 战略性和战术性
B. 集体性和个人性
C. 时间性和紧迫性
D. 权威性和重要性
E. 重要性和紧迫性
[判断题]根据人们体验幸福感的信息来源不同，可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
[单项选择]品牌生命周期评价可依据（）两个维度列出具体指标进行评价。
A. 品牌现实市场表现、品牌发展趋势
B. 品牌市场表现、品牌趋势
C. 品牌现实市场表现、品牌趋势
D. 品牌市场表现、品牌发展趋势
