更多"下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。"的相关试题:
[单项选择]下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（）。
A. 防止人员配置过剩或不足
B. 确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C. 确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D. 分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
[单项选择]下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。
A. 保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献，有助于显现人力资源部门的工作成绩
B. 提升人力资源管理部门的作用、地位
C. 有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
D. 有助于员工进行自我评价
[单项选择]工程项目管理的相关制度中，下列属于项目总经理的职权的是（）。
A. 组织编制项目初步设计文件
B. 负责筹措建设资金
C. 审核初步设计文件
D. 提出项目开工报告
[单项选择]下列有关各部门预算管理职权的表述，不正确的是（）。
A. 各部门编制本部门预算、决算草案
B. 组织和监督本部门预算的执行
C. 定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
D. 定期向本级政府和上一级政府财政部门报告本级总预算的执行情况
[多项选择]下列有关各部门预算管理职权的表述中，不正确的是（）。
A. 编制本部门预算、决算草案
B. 组织和监督本部门预算的执行
C. 定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况
D. 不定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
[单项选择]下列有关各单位预算管理职权的表述中，不正确的是（）。
A. 编制本单位预算、决算草案
B. 按照国家规定上缴预算收入
C. 安排预算支出
D. 定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
[单项选择]关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。
A. 直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B. 在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权
C. 在整个组织范围内，对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D. 要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
[单项选择]下面有关经理机构的地位描述中正确的是（）。
A. 经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人
B. 董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系，合作是第一位的
C. 经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督
D. 以上都不正确
[多项选择]下列属于项目总经理的职权的是（）。
A. 组织工程设计、施工监理、施工队伍和设备材料采购的招标工作
B. 编制并组织实施项目年度投资计划、用款计划、建设进度计划
C. 聘任或解聘项目总经理，并根据总经理的提名，聘任或解聘其他高级管理人员
D. 组织项目后评估，提出项目后评估报告
E. 提请董事会聘请或解聘项目高级管理人员
[多项选择]组织中直线人员掌握的职权是（）。
A. 命令权
B. 顾问权
C. 指挥权
D. 咨询权
E. 建议权
[多项选择]属于期货交易所总经理的职权的是（）。
A. 主持期货交易所的日常工作
B. 决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员，决定员工的工资和奖惩
C. 拟订期货交易所的财务预算方案、决算报告
D. 主持会员大会和理事会会议
[多项选择]在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。
A. 预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B. 可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C. 职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D. 没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作
[多项选择]下面有关国家风险管理的描述中正确的是（）。
A. 与他国签订双边投资存进与保护协定
B. 设立官方的保险或担保公司对国家风险提供保险或担保
C. 积极参与各国际组织、区域性组织的多边投资保护协定的谈判活动
D. 在二级市场上转让国际债权
E. 以上都不对
[多项选择]下面有关市场营销管理的描述中正确的是（）。
A. 市场营销管理是为了实现企业的营销目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而规划和实施的理念、产品和服务构思、定价、促销和分销的过程
B. 市场营销管理主要包括分析、计划、执行和控制
C. 市场营销管理的目标是满足各方面的需要
D. 市场营销管理的任务实质是需求管理
E. 市场营销管理的任务实质是资金管理
[单项选择]以下有关客户关系管理的描述不正确的是（）。
A. 客户关系管理系统就是一个整合信息的过程，而这些信息能够帮助管理者增进对如何管理组织与客户之间关系的理解。
B. 客户关系管理是一种商业策略，按照客户的分类情况有效的组织企业资源，培养以盈利为中心的经营行为以及实施以盈利为中心的业务流程，并以此为手段来提高利润以及客户满意度。
C. 客户关系系统主要具备了市场营销、销售管理、销售支持与服务以及竞争对象的记录与分析等功能。
D. 客户关系管理是企业的一种机制。企业通过与客户不断的互动，提供信息和客户作交流，以便了解客户并影响客户的行为，进而留住客户，不断增加企业的利润。
