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[单项选择]人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
A. 潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥
B. 行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养
C. 知识与技能方面的掌握与提高
D. 对现有人力资源的利用与发挥
[多项选择]建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。
A. 项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
B. 项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
C. 项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性
D. 项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织
E. 项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
[单项选择]建设项目的人力资源管理，又具有建设项目的特殊性，这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的（）的基础上的。
A. 唯一性
B. 特殊性
C. 经济性
D. 合理性
[单项选择]人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
A. 多样性
B. 适应性
C. 开放性
D. 动态性
[判断题]统计法的调整对象具有特殊性，统计法的规范内容具有较强的专业性。
[单项选择]药品作为特殊商品，具有的特殊性中不包括（）
A. 药品作用结果的两重性
B. 药品应用范围的专属性
C. 药品质量控制的严格性
D. 药品应用时的有效性
E. 药品使用时间的限制性
[单项选择]财产保险合同的性质具有特殊性，即具有（）。
A. 补偿性
B. 给付性
C. 无偿性
D. 有偿性
[多项选择]与一般合同相比较，保险合同又有其特殊性，因此是一种特殊类型的合同。这些特殊性主要体现在保险合同具有以下一些特点：（）。
A. 保险合同是双务合同
B. 保险合同是附和合同
C. 保险合同是射幸合同
D. 保险合同是最大诚信合同
E. 保险合同是可保利益合同
[多项选择]社会保险基金资产具有的特殊性是（）。
A. 资产的所有权不属于社会保险经办机构
B. 为单位所拥有或控制，并由单位实际支配的各项资源
C. 社会保险基金形成的资产不属于国有资产
D. 社会保险基金形成的资金主要是流动资产
[单项选择]药品作为特殊商品，其特殊性之一是具有两重性，而两重性主要体现在（）。
A. 药品质量
B. 用药后果
C. 诊断、治疗
D. 功能主治
E. 针对性
[多项选择]国债与税收相比较，具有（）的特殊性。
A. 国债不是国家经常性财政收入
B. 国债具有偿还性
C. 国债认购具有强制性
D. 国债需还本付息
E. 国债发行具有固定性
[单项选择]人寿保险具有保险利益的特殊性体现在（）。
A. 从理论上讲，人寿保险的保险利益一般是无限的
B. 在实际中，人寿保险的保险金额受到保险人对于投保条件的限制
C. 债权人以债务人为被保险人投保死亡保险，保险利益以被保险人投保金额为限
D. 人寿保险中，保险利益有量的规定性，不仅要考虑投保人有没有保险利益，还要考虑保险利益的金额是多少
[单项选择]与一般经济合同相比，保险合同的特殊性在于其本身所具有的附合性和（）。
A. 射幸性
B. 负债性
C. 补偿性
D. 累积性
[判断题]统计法作为规范统计活动的法律规范，与其他法律规范相比，其调整对象具有特殊性和复杂性，规范的内容具有普遍性。（）
