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发布时间:2023-10-23 21:21:52

[多项选择]与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。
A. 对不同组织的人力资源管理体系进行合并
B. 制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C. 确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们
D. 改变现有员工的晋升和发展机会
E. 裁员战略

更多"与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。"的相关试题:

[多项选择]与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。
A. 裁员
B. 保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
C. 适应市场需求
D. 改变现有员工的晋升和发展的机会
E. 制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
[多项选择]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[简答题]企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?
[多项选择]房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。
A. 编制宣传手册
B. 广告宣传
C. 人员推荐
D. 招聘测试
E. 招聘决策
[名词解释]多元化成长战略
[名词解释]密集型成长战略
[名词解释]一体化成长战略
[单项选择]结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。
A. 成本领先战略
B. 聚焦战略
C. 差异化战略
D. 稳定战略
[名词解释]成长型战略
[多项选择]基本成长战略是从两个角度来描述企业的成长战略,即企业取得竞争的战略优势和竞争的战略目标两个方面,主要有以下几种类型()。
A. 总成本领先(Cost leadership)战略
B. 标新立异(differentiation)战略
C. 目标集聚(focus)战略
D. 一体化成长战略
[多项选择]内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括()。
A. 技术交流
B. 现有人力资源的开发
C. 创造新的工作任务
D. 革新
E. 整合重组
[名词解释]水平一体化成长战略
[单项选择]“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是()。
A. 人力资源战术
B. 人力资源战略
C. 人力资源信息
D. 人力资源策略
[单项选择]外部成长战略的战略重点不包括()。
A. 兼并组合
B. 横向联合
C. 纵向联合
D. 发散组合
[名词解释]后向一体化成长战略
[单项选择]下列战略中,不属于成长战略的是()
A. 产品-市场战略
B. 产品开发兼并战略
C. 转变战略
D. 一体化战略
[简答题]根据钱德勒研究,简述企业成长战略和成长模型。
[简答题]试述一体化成长战略。
[单项选择]市场渗透战略、产品开发战略和市场开发战略都是在原有业务领域中求得未来发展机会的成长战略,因此统称为()。
A. 密集型发展战略
B. 多元化成长战略
C. 水平一体化成长战略
D. 后向一体化成长战略

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