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发布时间:2023-10-20 19:52:05

[单项选择]企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合的是()。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划

更多"企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不"的相关试题:

[判断题]以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
[单项选择]所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来()和方便员工生活的间接薪酬。
A. 创造良好工作环境
B. 创造良好工作场地
C. 创造良好的光照度
D. 创造无噪声的环境
[名词解释]非法定员工福利
[名词解释]非法定的员工福利
[简答题]员工福利包括哪些内容?
[单项选择]福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()
A. 内在报酬
B. 基本薪酬
C. 非货币报酬
D. 货币报酬
[多项选择]员工福利管理主要包括()
A. 处理福利申请
B. 福利设计
C. 福利沟通
D. 核心福利计划
E. 福利监控
[简答题]员工福利的基本类型有哪些?
[判断题]实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。()
[多项选择]员工福利的构成一般包括()。
A. 培训机会
B. 社会保险
C. 法定假期
D. 住房公积金
E. 收入保障计划和员工服务计划
[单项选择]员工的福利保障计划不包括()。
A. 雇员的医疗费用支出
B. 雇员因工伤时,提供生活保障金及收入补偿金
C. 雇员因疾病残疾时,提供生活保障金及收入补偿金
D. 雇员家属的全部医疗费用支出
[单项选择]企业员工福利的种类不包括()。
A. 非工作日福利
B. 保险福利
C. 员工服务和额外津贴
D. 工作日福利
[简答题]试述企业员工福利的内容与改革。
[简答题]如何理解员工福利与社会保障的关系?
[单项选择]受理客户的业扩工程项目,国网公司员工服务行为“十个不准”规定,不准()收费项目、擅自()收费标准。
A. 更改;修订
B. 自立;拟订
C. 更改;自立
D. 自立;更改
[单项选择]企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是()
A. 法定福利
B. 集体福利
C. 带薪休假
D. 福利补贴
[简答题]简述员工福利方面存在的问题以及发展趋势。
[判断题]风险规避型的员工对福利不太感兴趣。
[单项选择]前台员工为客人提供叫醒服务时的标准用语是哪项()?
A. “先生/小姐,您好!我是前台服务员,现在是(8:00),您要求的叫醒时间到了,谢谢!”
B. “先生/小姐,您好!我是前台,现在是(8:00),您的起床时间到了,谢谢!”
C. “先生/小姐,您好!我是前台,现在是(8:00),您的叫醒时间到了,谢谢!”
D. “先生/小姐,您好!现在是(8:00),您的叫醒时间到了,谢谢!”

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