更多"劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应"的相关试题:
[单项选择]争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定，一方当事人可在争议发生后直接提起（）。
A. 申诉
B. 诉讼
C. 仲裁
D. 协商
[单项选择]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[单项选择]（）是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决。
A. 调解
B. 和解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
A. 调解委员会
B. 仲裁委员会
C. 人民法院
D. 行政机关
[单项选择]劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。
[单项选择]劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]争议双方达成和解协议后，一方拒不履行，则另一方可以（）。
A. 请求法院强制执行
B. 请求仲裁强制执行
C. 要求对方承担缔约过失责任
D. 要求对方承担违约责任
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。
A. 3人以上
B. 10人以上
C. 7人以上
D. 5人以上
[单项选择]根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
A. 劳动者一方人数在3人以上
B. 劳动者一方人数在5人以上
C. 劳动者一方人数在10人以上
D. 劳动者一方人数在15人以上
[单项选择]职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议
[单项选择]职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议
[单项选择]用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。这体现了劳动合同订立的（）。
A. 平等自愿原则
B. 协商一致原则
C. 公平原则
D. 合理原则
[判断题]协商和解指在争议发生后，由买卖双方当事人进行磋商，双方都做出一定的让步，在双方都可以接受的基础上达成和解，消除纷争，没有第三方的加入。
[单项选择]工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后，如果一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向（）申请执行。
A. 人民政府
B. 人民法院
C. 仲裁委员会
D. 政府机关
[单项选择]结婚多年的配偶在离婚时，一方年老病残，失去劳动能力而又无生活来源的，另一方应当（）。
A. 给予适当的经济帮助
B. 在居住和生活方面给予适当的安排
C. 给予长期的经济帮助
D. 负完全扶养义务直到死亡
[单项选择]结婚多年的配偶在离婚时，一方年老病残，失去劳动能力而又无生活严的，另一方应当（）。
A. 给予适当的经济帮助
B. 在居住和生活方面给予适当的安排
C. 给予长期的经济帮助
D. 负完全扶养义务直到死亡
[单项选择]夫妻一方未与另一方商量擅自收养子女的，另一方不同意的，其收养行为（）。
A. 无效
B. 有效
C. 效力待定
D. 可撤销
