更多"职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。"的相关试题:
[单项选择]职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议
[单项选择]根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
A. 劳动者一方人数在3人以上
B. 劳动者一方人数在5人以上
C. 劳动者一方人数在10人以上
D. 劳动者一方人数在15人以上
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。
A. 3人以上
B. 10人以上
C. 7人以上
D. 5人以上
[单项选择]团体人寿保险规定，如果单位和职工共同承担保费，参加保险人数应达到全部合格职工人数的（）。
A. 70％
B. 75％
C. 80％
D. 85％
[单项选择]集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。
A. 3人
B. 5人
C. 7人
D. 10人
[单项选择]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。
A. 专项集体合同
B. 行业集体合同
C. 区域集体合同
D. 单项集体合同
[单项选择]某地区报告期职工工资总额为3.8亿元，职工平均人数1.9万人，基期职工工资总额为3.06亿元，职工平均人数1.7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103.2%，请回答以下问题。该地区基期职工平均工资为（）元。
A. 18000
B. 21000
C. 22300
D. 23800
[判断题]因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。
[单项选择]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
A. 劳动保障行政部门申请调解
B. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D. 人民法院提起诉讼
[单项选择]发生争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
A. 八
B. 十
C. 十五
D. 二十
[单项选择]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。
A. 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B. 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 集体协商机制
D. 劳动合同制度
[单项选择]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限
[单项选择]某企业职工人数比上年增加4%，职工工资水平提高了5%，则企业职工工资总额比上年增长（）。
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[单项选择]争议双方达成和解协议后，一方拒不履行，则另一方可以（）。
A. 请求法院强制执行
B. 请求仲裁强制执行
C. 要求对方承担缔约过失责任
D. 要求对方承担违约责任
