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[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，酒后上岗扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，无人时未及时关闭空调扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，寝室物品未按规定摆放扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，在中控室吸烟、吃零食扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，工作时长时间占用值班电话私聊扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，中控员电话铃声响三声未接听扣（）分。
A.2.0
B.3.0
C.0.5
D.1.0
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，利用中控室电脑打游戏、看电影或炒股票等与工作无关的事情扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[多选题]《员工绩效考核管理办法》中对在岗期间玩手机的考核评分和考核金额分别 为()
A.-2
B.-5
C.-20
D.-50
[单选题]在《员工绩效考核管理办法》中,库存现金不能日清月结的;库存现金月账
实不符的,考核评分和考核金额分别是()
A.-1,-10
B.-2,-20
C.-3,-30
D.-5,-50
[多选题]根据《员工绩效考核管理办法》,工作处理不当,导致事件延误或影响面扩大 的,每次考核评分(),考核金额()。
A.-5
B.-50
C.-10
D.-100
[单选题]在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考 核
核金额分别是()
A.-1,-10
B.-2,-20
C.-3,-30
D.-5,-50
[单选题]在《员工绩效考核管理办法》中,库存现金不能日清月结的;库存现金月账 实不符的,考核评分和考核金额分别是()
A.-1,-10
B.-2,-20
C.-3,-30
D.-5,-50
[单选题]绩效考核制度中，员工月度考核评分由（ ）填写并汇总《员工月度绩效考核评分汇总表》。
A.人事部
B.各部门
C.财务部
D.质量部/安全管理
[判断题]操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。4
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的直接确定。
A.各期考核成绩总分
B.第一期考核成绩分数
C.各期考核成绩算数平均分
D.最后一期考核成绩分数
[判断题]员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的各期考核成绩总分数直接确定。（）
A.正确
B.错误
