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[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，利用中控室电脑打游戏、看电影或炒股票等与工作无关的事情扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，酒后上岗扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，坐姿不端正扣（）分。
A.2-4
B.2-5
C.1-2
D.1-3
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，无人时未及时关闭空调扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，寝室物品未按规定摆放扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，工作时长时间占用值班电话私聊扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，中控员电话铃声响三声未接听扣（）分。
A.2.0
B.3.0
C.0.5
D.1.0
[单选题]关键业绩指标实行百分制考核（标准分100分），完成目标值得指标标准分，超额完成（未完成）按照考核评价标准进行加（减）分，最高加指标标准分值的（ ）。
A.0.2
B.0.25
C.0.3
D.0.35
[单选题]不得在中控室吸烟，违反扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[多选题]《员工绩效考核管理办法》中对在岗期间玩手机的考核评分和考核金额分别 为()
A.-2
B.-5
C.-20
D.-50
[单选题]在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考
核
核金额分别是()
A.-1,-10
B.-2,-20
C.-3,-30
D.-5,-50
[单选题]在《员工绩效考核管理办法》中,库存现金不能日清月结的;库存现金月账
实不符的,考核评分和考核金额分别是()
A.-1,-10
B.-2,-20
C.-3,-30
D.-5,-50
[判断题]考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。5
A.正确
B.错误
[单选题]在网络采购中,用来考核供应商绩效的考核评比分数为对( )按百分制形式计算得分。
A.价格+品质
B.价格+品质+配合度
C.价格+品质+交期交量
D.价格+品质+交期交量+配合度
[多选题]根据《员工绩效考核管理办法》,工作处理不当,导致事件延误或影响面扩大 的,每次考核评分(),考核金额()。
A.-5
B.-50
C.-10
D.-100
[单选题]特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制，（）为及格。
A.都是60分
B.理论知识60分，实际操作应会
C.理论应知，实际操作应会
