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[多选题]指标完成，队组（）；指标未完成，队组（）。
A.生产奖及队干系数按表中规定相应上浮，上不封顶
B.队组生产奖及队干系数按表中规定相应下调，但下调比例不得超过30%
C.队干系数按表中规定相应上浮，上不封顶
D.队干系数按表中规定相应下调，但下调比例不得超过10%
[单选题]综合单位关键业绩指标考核实行（）考评方式
A.三元比较+综合评价
B.量化考核+突出贡献加分
C.三级三维+综合评价
D.基准得分+突出贡献加分
[单选题]供电单位关键业绩指标考核实行（）考评方式，
A.三元比较
B.量化考核
C.三级三维
D.综合评价
[单选题] 分公司内部安全考试为百分制,( )分及以上为合格,
A..60
B..80
C..90
[单选题]各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标考核、党建工作考核、基础管理考核、专业工作考核、“红线”指标考核、公司领导评价六部分，满分（）分。
A.1.5
B.180
C.200
D.230
[判断题]关键业绩指标能够使高层领导清晰地了解关系公司价值的最关键的经营情况,使领导能及时诊断经营中的问题并采取行动。
A.正确
B.错误
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，酒后上岗扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，坐姿不端正扣（）分。
A.2-4
B.2-5
C.1-2
D.1-3
[判断题]分公司内部安全考试为百分制，80分及以上为合格，考试不合格者，延期进行补考，如补考仍不合格者，则交由人力资源处处置。
A.正确
B.错误
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，无人时未及时关闭空调扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，寝室物品未按规定摆放扣（）分。
A.3
B.5
C.1
D.2
[判断题]考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达60分为及格。5
A.正确
B.错误
[单选题]隧道所百分制考核评分办法中，在中控室吸烟、吃零食扣（）分。
A.5
B.10
C.1
D.2
[判断题]未完成年度主要经营指标的(年度指标因客观原因调整，以调整后的指标为准)，当年度不得评定为过硬党支部。
A.正确
B.错误
[判断题]到1956年我国社会主义改造基本完成时,“一五”计划的主要指标还未完成。( )
A.正确
B.错误
