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[单项选择]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A. 14
B. 18
C. 16
D. 20
[单项选择]我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。
A. 十六
B. 十七
C. 十八
D. 十九
[单项选择]根据《劳动法》规定：文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行事并保障其接受（ ）的权利。
A. 平等就业和选择职业
B. 休息休假
C. 义务教育
D. 劳动报酬
[判断题]禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
[单项选择]禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
[多项选择]《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（）的劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级体力劳动强度
D. 其他禁忌从事
[单项选择]《劳动法》第64条规定的不得安排未成年人从事的劳动不包括（ ）
A. 矿山井下的劳动
B. 有毒有害的劳动
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]我国劳动法规定，对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于（）。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[多项选择]依照国家有关规定，（ ）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A. 商业
B. 体育
C. 文艺
D. 科研
E. 卫生
[单项选择]除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。
A. 已满16周岁
B. 未满16周岁
C. 16-18周岁
D. 大于18岁
[判断题]文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，不必再让起接受义务教育。
[单项选择]《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（ ）。
A. 不满18周岁
B. 不满16周岁
C. 不满15周岁
D. 不满14周岁
[单项选择]依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人（ ）
A. 某国有企业招用后勤服务人员
B. 某歌舞团招用歌舞演员
C. 某个体商店雇用售货员
D. 某私营玩具厂招用制作工人
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
A. 扣押劳动者的居民身份证
B. 扣押劳动者的驾驶证
C. 要求劳动者提供担保
D. 要求劳动者缴纳服装费
[单项选择]本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务
A. 劳务派遣
B. 临时工
C. 合同工
D. 正式工
[多项选择]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（ ）。
A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E. 用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[判断题]用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。
