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发布时间:2023-10-21 10:08:48

[单项选择]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
A. 劳动合同法
B. 劳动权利法
C. 劳动法体系
D. 劳动保障体系

更多"劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。"的相关试题:

[单项选择]在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()
A. 法定性
B. 全面性
C. 专门性
D. 强制性
[多项选择]劳动标准法的构成为()。
A. 劳动合同法
B. 集体合同法
C. 工作时间法
D. 工资法
E. 劳动安全卫生标准法
[单项选择]履行劳动保障行政执法监督职责的基本形式是()
A. 听取汇报
B. 专项检查
C. 全面检查
D. 材料审查
[单项选择]劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定,对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况,进行自查自纠,并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式,称为()
A. 抽查
B. 自查
C. 独立检查
D. 联合检查
[多项选择]根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 提起行政复议权
D. 提出行政诉讼权
E. 要求行政赔偿权
[单项选择]劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
A. 最高;非强制性
B. 最低;非强制性
C. 最高;强制性
D. 最低;强制性
[判断题]对标准实施进行监督是贯彻执行标准的重要手段,目的是保障工程安全质量、保护环境、保障人身健康。
[单项选择]行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和()
A. 技术类标准
B. 职业培训标准
C. 劳动定员定额标准
D. 劳动安全卫生标准
[单项选择]()负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度,保障劳动合同的全面履行。
A. 油田公司
B. 二级单位
C. 人事处
D. 二级单位人事部门
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A. 5
B. 2
C. 1
D. 5
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
[名词解释]劳动定员标准
[单项选择]劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()
A. 小区绿化管理
B. 小区治安管理
C. 健身培训管理
D. 就业培训管理
[多项选择]劳动标准中法定标准包括()
A. 国家标准
B. 行业标准
C. 用人单位标准
D. 地方标准
[单项选择]我国的会计监督体系由()、政府监督和社会监督构成。
A. 单位内部会计监督
B. 单位内部纪检监督
C. 单位内部审计监督
D. 注册会计师监督
[简答题]简述对执行劳动法实施监督的含义?
[多项选择]劳动法的监督检查薄弱表现是()。
A. 用人单位违法用工
B. 劳动监察机构执法不力
C. 劳动者的维权成本较高
D. 劳动争议解决渠道不畅
E. 地方保护设障
[单项选择]同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()

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