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[单项选择]下列关于企业文化表述正确的是（）。
A. 优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
B. 企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
C. 企业文化体现的是市场控制
D. 不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势
[单项选择]下列关于人力资源的表述错误的是（）。
A. 人力资源存在于人体中，是一种有生命的资源，与人的生理特征、基因遗传等紧密相连
B. 人力资源存在于人的生命之中，是一种具有生命的资源，它的形成、开发和利用都要受到时间的限制
C. 人力资源是一种非再生资源，要科学使用，防止遭到破坏
D. 人力资源是一种社会资源，人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动，必然受到社会各种条件的制约
[单项选择]关于人力资本投资，表述错误的是（）。
A. 投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正
B. 投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正
C. 人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本
D. 大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
[单项选择]关于人力资本投资，表述正确的是（）。
A. 成本在于产生人力资源
B. 利益发生在现期
C. 重点在未来的导向性
D. 不需要初始投资
[单项选择]下列关于现代企业的表述不正确的是（）
A. 现代企业是指所有者和经营者分离，并指技术现代化和管理现代化的企业组织形式。
B. 现代企业的三个最显著的特点：所有者和经营者分离、拥有现代化技术、现代管理。
C. 企业规模扩大可以通过对内扩充本身业务或者对外实行收购或合并来实现。
D. 现代管理是现代企业产生的基础和条件；所有者与经营者相分离和现代技术则可以看成是现代企业的两大支柱。
[多项选择]下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
A. 传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员
B. 传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系
C. 传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品
D. 传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心
E. 传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的
[多项选择]关于人力资源生产性的表述，正确的是（）。
A. 人力资源是物质财富的创造者
B. 人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C. 通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展
D. 人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
E. 人力资源的利用需要一定的条件
[多项选择]下列关于国际人力资源绩效考核的特点，表述正确的是（）。
A. 从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向
B. 从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核
C. 从目的看，国际人力资源的绩效考核还加入了个人、团队和公司目标的密切结合等新的因素
D. 从操作过程看，国际人力资源的绩效考核的具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同
E. 从操作过程看，国际人力资源的绩效考核比传统的考核更加注重管理者和员工的沟通
[单项选择]以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）
A. 人员补充计划与人员晋升计划相联系
B. 人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C. 狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D. 一般来说，三年以上的计划可称为规划
[多项选择]关于人力资源管理的地位，表述正确的是（）。
A. 主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置
B. 各项工作的实施必须依靠人力资源
C. 人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果
D. 优秀的人力资源管理可以替代组织管理
E. 人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题
[单项选择]根据外商投资企业法律制度的规定，下列关于合营企业的表述中，不正确的是（）。
A. 董事长是合营企业的法定代表人
B. 合营企业的董事任期不得超过3年
C. 合营企业的董事会会议每年至少召开1次
D. 合营企业不设股东会，董事会是最高权力机构
[单项选择]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
A. 回归分析法本质上是经济计量模型法
B. 经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D. 灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
[单项选择]关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。
A. 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B. 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C. 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D. 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
[多项选择]关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
A. 培训的组织管理应由人力资源管理部门负责
B. 各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据
C. 培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调
D. 培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定
E. 培训大纲的打印可由培训师来协助完成
[单项选择]下列选项中关于企业社区工作表述不正确的是（）。
A. 起点是将企业作为一个社区来看待
B. 以整个社区及社区中的居民为服务对象
C. 主要提供利于企业发展的服务
D. 企业比普通社区有更多管理上的特殊要求
[多项选择]企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性，下列关于企业风险的表述中正确的有（）。
A. 企业风险与企业战略无关
B. 风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果
C. 风险总是与机遇并存
D. 在一定情况下，风险可以由人的主观判断来决定选择不同的风险
[多项选择]下列关于企业资本金的表述，正确的是（）
A. 资本金具有盈利性
B. 资本金要在工商行政部门登记注册，不得随意增减
C. 资本金是主权资金
D. 按现行制度，企业成立时资本金应一次筹足
E. 在股份有限公司，以资本金为限承担偿债责任
[单项选择]关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C. 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D. 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
[多项选择]下列关于企业生产物流的表述正确的是（）。
A. 企业生产物流是指伴随企业内部生产过程的物流活动
B. 企业生产物流管理的经济性目标是指有效控制物料损失，防止人员或设备的意外事故
C. 按照物料在生产工艺过程中的流动特点，企业生产物流可以分为连续型、离散型两种类型
D. 生产物流有三个主要环节，即原材料的储存、生产转换过程和产成品的储存
E. 企业在生产过程中进行生产物流的管理主要是为了实现生产物流运作的效率性和经济性
