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[多项选择]企业定员配置法包括（）。
A. 按地域定员法
B. 按劳动效率定员法
C. 按设备定员法
D. 按岗位定员法
E. 按比例定员法
[多项选择]企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）
A. 劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员
B. 设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种
C. 设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
D. 工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员
E. 比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
[单项选择]编制定员是餐厅编制员工需要计划的基础，确定定员编制的方法有四种，适用于员工需要量与营业量变化关系不大的岗位，如迎宾员、仓库保管员的定员编制方法的是（）。
A. 按劳动效率定员
B. 按岗位定员
C. 按比例定员
D. 按设备定员
[多项选择]饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员，按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架，具体配员时还要考虑的因素有（）。
A. 劳动效率
B. 餐饮部规模
C. 不同岗位实施设备
D. 餐饮部员工综合素质
[多项选择]劳动定员的方法主要有（）。
A. 效率定员法
B. 设备定员法
C. 工作岗位定员法
D. 比例定员法等
[单项选择]对血浆的特殊蛋白质进行定量的方法包括以下方法，除了（）
A. 化学发光法
B. 酶联免疫吸附试验
C. 考马斯亮蓝染色法
D. 透射免疫比浊法
E. 散射免疫比浊法
[单项选择]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。
A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则
[单项选择]定员定额分析法不包括（）。
A. 劳动定额分析法
B. 比例定员法
C. 效率定员法
D. 人员比率法
[单项选择]下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）
A. 效率定员计算法
B. 设备定员计算法
C. 岗位定员计算法
D. 工资定员计算法
[多项选择]我国城市化水平预测的方法不包括以下（）方法。
A. 多指标综合分析预测法
B. 国民生产总值预测法
C. 土地综合利用预测法
D. 商品粮供应率预测法
[单项选择]下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
A. 按比例定员法
B. 按劳动效率定员法
C. 按设备定员法
D. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
[单项选择]有关群体遗传学方法，不包括以下哪种方法：（）
A. 家系研究
B. 双生子研究
C. 寄养子研究
D. 遗传分析法
E. 高危险因素的研究
[多项选择]神经康复方法包括以下哪些方面（）
A. 物理治疗（physicaltherapy，PT）
B. 作业治疗（occupationaltherapy，OT）
C. 语言治疗（speechtherapy，ST）
D. 气功、瑜珈及按摩
E. 针灸、推拿和食疗等
