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[多项选择]心理健康教育课程设计的基本原则有（）。
A. 发展性原则
B. 超前的社会适应性原则
C. 理论联系实际原则
D. 可操作性原则
[填空题]胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（）是培训课程设计的前提。
[多项选择]培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A. 以激励与鼓励为主的原则
B. 以帮助为主，以示范、典范为指引的原则
C. 注重针对性和实际效果的原则
D. 鼓励个性化发展的原则
E. 创造持续地促进学习环境的原则
[多项选择]培训课程设计要素包括（）.
A. 课程目标
B. 课程内容
C. 课程模式
D. 课程策略
E. 课程评价
[多项选择]健康教育培训的基本原则有（）
A. 按需施教原则
B. 学用结合原则
C. 参与性原则
D. 少而精原则
E. 灵活性原则
[多项选择]员工培训评估的基本原则（）。
A. 客观性原则
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则
[单项选择]培训评估的基本原则不包括（）。
A. 客观性原则
B. 灵活性原则
C. 综合性原则
D. 有效性原则
[多项选择]企业培训教学设计的基本原则有（）
A. 系统综合原则
B. 职业活动导向原则
C. 针对性原则
D. 个性化原则
E. 最优化原则
[单项选择]培训课程设计的基本要求是（）。
A. 满足企业战略要求
B. 调动学员积极性
C. 满足学习者的要求
D. 体现成年人的认知规律
[多项选择]开展培训质量管理工作的基本原则有（）
A. 有效性原则
B. 协作性原则
C. 可操作性原则
D. 预防性原则
E. 全程控制、全员参与原则
[单项选择]（）是培训内容和课程设计的出发点
A. 培训目标
B. 培训形式
C. 培训对象
D. 培训预算
[多项选择]在职护理人员专业技术培训的基本原则有（）
A. 个人需要与集体需要相结合
B. 一般与重点培养相结合
C. 当前需要与长远需要相结合
D. 基本功训练与专科技术训练相结合
E. 按智能结构的不同层次分组培训
[单项选择]下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.
A. 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据
B. 以教师队伍为课程设计的资源依据
C. 以学员作为课程设计的资源依据
D. 以社会作为课程设计的资源依据
