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[单项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
[多项选择]绩效考评后台系统的主要功能包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 明确考评权限
D. 设定运算方法E管理考评结果
[单项选择]一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。
A. 绩效考评后台系统
B. 绩效计划设计系统
C. 绩效考评实施系统
D. 绩效结果分析系统
[多项选择]基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。
A. 考核工资的变动
B. 薪酬等级的变动
C. 奖金额度的确定
D. 基本工资的变动
E. 薪酬标准的变动
[多项选择]绩效考评实施系统的主要功能包括（）。
A. 支持绩效数据的录入
B. 帮助考评者对考评对象进行打分
C. 明确考评权限
D. 计算绩效考评分数
E. 培训考评者
[多项选择]基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
A. 计划阶段
B. 培训调查阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段
[单项选择]最早的工作绩效考评系统出现在（）。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期
[多项选择]绩效考评的内容主要包括（）。
A. 德
B. 能
C. 权
D. 勤
E. 绩
[单项选择]绩效考评的主体不包括（）。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 家人
[单项选择]（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。
A. 绩效考评工作计划
B. 绩效考评指标体系
C. 绩效考评工作流程
D. 绩效考评方式
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[多项选择]采购合同执行的绩效考评内容包括（）。
A. 考核"合同检查报告"
B. 考核时间绩效指标
C. 考核成本绩效指标
D. 考核质量绩效指标
E. 考核经济效益绩效指标
[单项选择]关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）
A. 信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性
B. 保持了整个考评过程的适时性和动态性
C. 受公司信息化程度影响法
D. 增加了绩效考评的公开程度
[多项选择]绩效考评指标的来源主要包括（）。
A. 组织战略与经营规划
B. 竞争对手企业的绩效考核指标
C. 部门职能与岗位职责
D. 绩效短板与不足
E. 行业通用的绩效考核指标
[多项选择]绩效考评结果的应用范围包括（）。
A. 用于招募与甄选
B. 用于绩效面谈时间的确定
C. 用于人员调配
D. 用于人员培训与开发决策
E. 用于确定和调整员工薪酬
[多项选择]绩效考评的效标主要包括（）。
A. 行为性效标
B. 优越性效标
C. 特征性效标
D. 一般性效标
E. 结果性效标
[单项选择]绩效考评指标的来源不包括（）。
A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 头脑风暴法
E. 经验总结法
[多项选择]绩效考评结果的分布误差主要包括（）
A. 相似偏差
B. 宽厚误差
C. 苛严误差
D. 集中趋势
E. 对比偏差
