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[多项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
E. 管理考评结果
[单项选择]一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。
A. 绩效考评后台系统
B. 绩效计划设计系统
C. 绩效考评实施系统
D. 绩效结果分析系统
[多项选择]绩效考评后台系统的主要功能包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 明确考评权限
D. 设定运算方法E管理考评结果
[多项选择]基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在（）。
A. 考核工资的变动
B. 薪酬等级的变动
C. 奖金额度的确定
D. 基本工资的变动
E. 薪酬标准的变动
[多项选择]基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
A. 计划阶段
B. 培训调查阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段
[单项选择]绩效考评的主体不包括（）。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 家人
[单项选择]绩效考评指标的来源不包括（）。
A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板
[单项选择]最早的工作绩效考评系统出现在（）。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期
[单项选择]绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。
A. 帮助被考评者总结失败的教训
B. 找出工作中存在的关键问题与主要不足
C. 提出改进计划和建议
D. 使被考评者了解自己和其他人的考评成绩差距
[单项选择]关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）
A. 信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性
B. 保持了整个考评过程的适时性和动态性
C. 受公司信息化程度影响法
D. 增加了绩效考评的公开程度
[单项选择]确保绩效考评信息的有效性，其意义不包括（）。
A. 有利于评估绩效计划的实施情况
B. 有利于公正评价员工工作
C. 有利于真正实现绩效管理
D. 有利于优选绩效评价的方法
[多项选择]绩效考评实施系统的主要功能包括（）。
A. 支持绩效数据的录入
B. 帮助考评者对考评对象进行打分
C. 明确考评权限
D. 计算绩效考评分数
E. 培训考评者
[单项选择]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
A. 明确性原则
B. 针对性原则
C. 关键性原则
D. 合理性原则
[多项选择]绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）
A. 培训方法
B. 需求分析
C. 培训成效的测定
D. 培训成效的衡量
E. 培训内容
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 结束环节
[单项选择]绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A. 50%～60%
B. 60%～70X
C. 70%～80%
D. 80%～90%
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式有（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 现场考察法
E. 德尔菲法
[多项选择]根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。
A. 素质导向型绩效考评
B. 能力向导型绩效考评
C. 行为导向型绩效考评
D. 环境向导型绩效考评
E. 效果导向型绩效考评
