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[单项选择]绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
A. 工作前状态
B. 工作中过程
C. 工作后结果
D. 过程中的表现
[单项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
[单项选择]绩效考评指标的来源不包括（）。
A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板
[单项选择]绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。
A. 帮助被考评者总结失败的教训
B. 找出工作中存在的关键问题与主要不足
C. 提出改进计划和建议
D. 使被考评者了解自己和其他人的考评成绩差距
[单项选择]确保绩效考评信息的有效性，其意义不包括（）。
A. 有利于评估绩效计划的实施情况
B. 有利于公正评价员工工作
C. 有利于真正实现绩效管理
D. 有利于优选绩效评价的方法
[多项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
E. 管理考评结果
[单项选择]一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。
A. 绩效考评后台系统
B. 绩效计划设计系统
C. 绩效考评实施系统
D. 绩效结果分析系统
[单项选择]绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A. 50%～60%
B. 60%～70X
C. 70%～80%
D. 80%～90%
[单项选择]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
A. 明确性原则
B. 针对性原则
C. 关键性原则
D. 合理性原则
[单项选择]绩效考评是绩效管理活动的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 中心环节
D. 结束环节
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式有（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 现场考察法
E. 德尔菲法
[单项选择]工作绩效考评简称（）。
A. 考评
B. 考核
C. 考绩
D. 无简称
[多项选择]根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。
A. 素质导向型绩效考评
B. 能力向导型绩效考评
C. 行为导向型绩效考评
D. 环境向导型绩效考评
E. 效果导向型绩效考评
[单项选择]绩效考评等级的顶级是（）
A. 优秀
B. 非常优秀
C. 杰出
D. 出色
[多项选择]绩效考评的内容主要包括（）。
A. 德
B. 能
C. 权
D. 勤
E. 绩
[单项选择]绩效考评等级的中间状态是（）
A. 优秀
B. 先进
C. 良好
D. 合格
