更多"下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）"的相关试题:
[单项选择]中高级管理人员知识培训的主要内容不包括（）。
A. 公共关系学
B. 市场营销相关知识
C. 物业管理方案的制订
D. 物业服务企业财务管理
[多项选择]中高级管理人员能力培训的主要内容包括（）。
A. 物业管理各项活动的组织
B. 制订物业管理方案的能力
C. 编制费用预算的能力
D. 突发事件的处理能力
E. 物业服务企业运作制度的订立
[单项选择]下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内容相同部分的是（）。
A. 物业管理基础知识
B. 房屋维护与管理知识
C. 物业管理企业财务管理
D. 物业管理法规知识
[简答题]你是工程部管理人员，负责房屋及设施设备的管理工作。请说明房屋及设施设备管理的主要内容与方法有哪些？
[单项选择]一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是（）。
A. 总经理
B. 总裁
C. 部门经理
D. CEO
[单项选择]下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：（）
A. 员工生日那天
B. 11～12月份
C. 2～4月份
D. 员工的结婚纪念日
[单项选择]根据管理层次的划分，物流信息分为（）、战术管理信息、知识管理信息、操作管理信息。
A. 战略型管理信息
B. 外部信息
C. 静态信息
D. 动态信息
[配伍题]以上选项属于刑事责任的是（）|以上选项属于民事责任的是（）
A. 赔偿损失
B. 没收非法财物
C. 开除
D. 吊销许可证
E. 罚金
[单项选择]在项目监理组织的各管理层中，（）属于执行层。
A. 总监理工程师
B. 总监理工程师助理
C. 子项目（或驻地）监理工程师
D. 监理员
[单项选择]在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）
A. 薪酬制度的合理性
B. 员工对薪酬的期望值
C. 员工职业生涯的阶段
D. 薪酬管理政策
[单项选择]"企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。"表现了平衡计分卡的（）。
A. 短期目标和长期目标之间的平衡
B. 定量衡量和定性衡量之间的平衡
C. 外部衡量和内部衡量之间的平衡
D. 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
[单项选择]下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容的是：（）
A. 经济上的补偿
B. 尽力提供再就业的机会
C. 减少与辞退员工之间的联系
D. 心理安抚，减少痛苦
[单项选择]战略管理层的决策一般属于（）类型的决策问题。
A. 结构化决策
B. 非结构化决策
C. 结构化和非结构化决策
D. 半结构化和非结构化决策
[判断题]管理层认可其对财务报表的编制责任是属于注册会计师获取管理层书面声明的内容。
[多项选择]下列选项中属于自动化的程序性知识的特征的有（）。
A. 运作速度快
B. 具有惊人的准确性
C. 人们对这类知识一般缺乏控制
D. 人们一般能对这类知识做言语描述
[单项选择]下列属于作业管理层的是（）。
A. 主任工程师
B. 部门经理
C. 总工程师
D. 总会计师
[多项选择]《公司法》中公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务这一部分主要内容包括（）。
A. 不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形
B. 董事、监事、高级管理人员的忠实勤勉义务
C. 董事、高级管理人员的禁止性行为
D. 董事、监事、高级管理人员的责任追究
[多项选择]下列各项属于物流成本管理层可以采用的成本管理方法的有（）。
A. 物流标准成本管理
B. 物流成本预算管理
C. 物流成本性态及盈亏平衡分析
D. 物流责任成本管理
