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[单项选择]认为美是理念的感性显现，崇高则是理念大于或压倒形式的是（）。
A. 黑格尔
B. 柏拉图
C. 亚里士多德
D. 康德
[简答题]集团公司机构编制管理办法对非机构编制管理部门做出了何种规定？
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上组织实施与评估
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点
[多项选择]地图编制出版管理条例规定，编制地图应当符合的要求有（）
A. 选用最新的地图作为编制基础，并及时补充或者更改现状变化得内容
B. 正确反映各要素的地理位置.形态.名称及相互关系
C. 按照统一的表示方法绘制
D. 具备符合地图使用目的的有关数据和专业内容
E. 地图的比列尺符合国家规定
[单项选择]港口总体规划由港口行政管理部门征求（）意见编制。
A. 海事管理机构
B. 航道部门
C. 水利部门
D. 有关部门和有关军事机关的
[多项选择]施工成本管理中，成本计划的编制方法包括（）。
A. 成本分析表法
B. 目标利润法
C. 按实计算法
D. 价值工程法
E. 定率估算法
[单项选择]维修成本管理以设备一生管理为主线，遵循（）的管理理念。
A. 总成本、价值增值、长效投入
B. 标准+α与设备停机价值化
C. 成本最低，设备一生效益，价值最大
[简答题]NOSA五星管理系统最基本的管理理念是什么？
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
E. 培训实施和效果评估
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[判断题]机构编制管理的法制化不足，导致了上级部门利用行政命令和文件等形式干预地方的机构编制管理。
[简答题]试述餐饮计划管理的重要意义与计划编制的工作步骤。
[单项选择]HSE管理体系是建立在（）管理理念上的。
A. 谁主管谁负责
B. 突发事件应急
C. 所有事故都是可以避免的
D. 事故是不可避免
[单项选择]项目管理规划大纲应由（）编制。
A. 企业管理层在投标之前
B. 项目经理部在投标之前
C. 企业管理层在开工之前
D. 项目经理部在开工之前
[单项选择]项目管理实施规划由（）主持编制。
A. 投标人管理层
B. 项目经理
C. 项目技术负责人
D. 企业技术负责人
[多项选择]传统的绩效管理理念有（）
A. 绩效管理等于绩效评估
B. 绩效管理主要是人力资源部的工作
C. 绩效管理是可做可不做的工作
D. 绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事
[单项选择]海尔的管理理念是（）。
A. 海尔法则
B. 海尔定律
C. OER法则
D. OER定律
[单项选择]施工承包单位的计划体系包括投标之前编制的项目管理规划大纲和签订合同之后编制的（）。
A. 项目管理目标
B. 项目质量目标和施工方案
C. 项目管理实施规划
D. 项目成本目标及管理措施
