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[多选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（ ）的原则。
A.通报和处罚相结合
B.精神奖励与物质奖励相结合
C.表扬和奖励相结合
D.惩罚和教育相结合
[单选题]《国家电网公司安全工作奖惩规定》第八条规定：安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于（ ），奖励额度所占比例不少于（ ），奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.50%、60%
B.50%、70%
C.60%、70%
D.60%、80%
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围和奖励额度所占比例分别不少于多少？
A.40%，50%
B.40%，70%
C.50%，50%
D.50%，70%
[单选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网公司安全工作奖惩规定》受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件3规定：对责任人的其他问责为通报批评的，可给予停发年度绩效工资（ ）以下的经济处罚。
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
E.略
F.略
[多选题]《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG-GXPG2141003-2020）中规定，发生以下情形，应进行问责：（ ）
A.发生有责任事故事件的
B.重大风险管控或隐患排查整治不力的
C.安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
D.其他经各级安委会认定的情形
[多选题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二条规定：按照（ ）原则，公司安全工作实行有奖有惩、奖惩并重。
A.精神鼓励与物质奖励相结合
B.思想教育与考核问责相结合
C.激励与处罚相结合
D.过程与结果相结合
E.略
F.略
[多选题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第九条规定：安全工作需要（），各级生产经营单位应建立健全安全奖励机制，对尽职尽责表现突出的单位和个人，给予精神鼓励和物质奖励。
A.定责
B.明责
C.知责
D.尽责
E.略
F.略
[判断题]《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二十二条规定：主动发现安全生产管理失职失责和现场作业违章问题，并组织整改的，对相关单位和个人酌情从轻或免于问责
A.正确
B.错误
[判断题]依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》做出的处理结果可提交司法部门，作为判定刑事、行政、民事责任的依据。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故，省级公司有关领导要在事故发生后的（ ）到国家电网公司“说清楚”。
A.1个月
B.一周内
C.两周内
D.三周内
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)做出的处理结果可提交司法部门，作为判定刑事、行政、民事责任的依据。
A.正确
B.错误
