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[多项选择]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A. 劳动安全卫生
B. 女职工权益保护
C. 工资调整机制
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[简答题]
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。
由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。
请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
[单项选择]集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。
A. 法律
B. 劳动监察
C. 劳动行政
D. 劳动管理
[单项选择]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工
B. 企业每一名职工
C. 企业10名以上职
D. 企业绝大部分职工
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]企业违反集体合同，应当（）
A. 承担法律责任
B. 承担道义上的责任
C. 直接按照劳动合同的规定承担责任
D. 重新签订集体合同
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[多项选择]集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（ ）
A. 企业的营业执照
B. 委托授权书
C. 职工代表的劳动合同书
D. 双方代表的身份证
E. 集体合同条款的必要说明
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A. 权利
B. 义务
C. 承诺
D. 诚信
[单项选择]企业违反集体合同的规定不包括（）。
A. 应承担法律责任
B. 个别劳动者不履行集体合同规定的义务
C. 按照劳动合同的规定承担相应责任
D. 劳动者在签约后悔过自己的承诺
[单项选择]《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立
A. 职工个人
B. 自然人代表
C. 工会或职工代表
D. 法人代表
[单项选择]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A. 职工大会审议
B. 平等协商
C. 职工代表大会审议
[单项选择]企业违反了集体合同规定的义务，应当承担（）
A. 行政责任
B. 道义责任
C. 经济责任
D. 法律责任
