[多项选择]以下不属于培训前效果评估的作用的是（　）。
A. 保证培训效果测定的科学性
B. 保证培训需求确认的科学性
C. 保证培训活动按照计划进行
D. 确保计划与实际需求合理衔接
E. 找出不足，发现新培训需要

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[填空题]广告策划效果评估是指对广告活动的（）评估，而不单纯指广告后期效果评估。

[单项选择]关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）
A. 进行反应评估能够了解学员的满意度
B. 学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C. 结果评估在培训后当场进行
D. 行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

[简答题]简述促销效果评估的综合评估法主要内容？

[简答题]什么是广告经济效果评估？评估广告经济效果的方法有哪几种？

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[简答题]广告效果评估有什么意义？评估时应遵循哪些原则？

[多项选择]对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
A. 考试
B. 角色扮演
C. 演讲
D. 访谈

[单项选择]对变更效果的评估是变更管理中非常重要的一环。（）不属于变更效果评估的内容。
A. 项目基准是评估依据
B. 是否达到了变更提出时的要求
C. 在干系人间就变更达成共识
D. 评估变更的效率和效果

[单项选择]在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（）
A. 行为评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 结果评估

[多项选择]培训效果评估工作包括（）。
A. 测试受训者对培训项目的反应
B. 测试受训者对所学内容的掌握情况
C. 策定受训者再工作岗位上实际行为的变化
D. 策定培训对企业生产经营的实际贡献
E. 比较培训前后员工的表现和业绩

[简答题]简述公共政策评估的作用

[单项选择]在国有资产评估的初始阶段，资产评估发挥着（）作用，这是国有资产评估所特有的作用。
A. 评价
B. 管理
C. 鉴证
D. 定价

[多项选择]培训效果评估的指标有（）。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果
E. 投资回报率

[多项选择]员工培训开发效果评估包括（　）。
A. 实施过程评估
B. 教师教材评估
C. 教学环境评估
D. 组织管理评估
E. 成果应用反馈

[简答题]教学评估有什么作用？

[单项选择]按照促销活动方式不同，专门性促销效果评价又分为人员推销的考核与评估.广告效果测评.营业推广效果的评估和（）。
A. 销售促进评估
B. 诱因大小评估
C. 促销工具的成本效益评估
D. 公共关系方案的实施与评估

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