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发布时间:2024-03-09 21:30:17

[多项选择]关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会,下列说法正确的有哪些?
A. 二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立
B. 受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
C. 受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷
D. 前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

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[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是( )
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[多项选择]根据仲裁法的规定,关于仲裁委员会的下列哪些表述是正确的?
A. 仲裁委员会是中国仲裁协会的法定会员
B. 仲裁委员会设立的必要条件之一是有聘任的仲裁员若干人
C. 设区的市可以设立仲裁委员会,也可以不设立
D. 仲裁委员会相互之间没有隶属关系
[多项选择]根据仲裁法的规定,选项所列哪些纠纷,即使当事人有仲裁协议,仲裁委员会也不予以受理?
A. 张清与赵虹因是否离婚发生的纠纷
B. 蔡刚的生父母与其养父母就是否解除收养关系发生的纠纷
C. 甲贸易公司与乙建筑公司就所供应木材质量问题所发生的纠纷
D. 财政局对违纪干部李某作出处分决定,李某不服与财政局所发生的纠纷
[多项选择]根据我国《仲裁法》的规定,选项所列哪些纠纷即使当事人有仲裁协议,仲裁委员会也不予受理
A. 马本生与李有英夫妇因是否离婚发生的争议
B. 吴素华的生父母就是否解除收养关系发生的争议
C. 程新亮向夏华借款人民币10000元,双方现因返还借款问题发生的争议
D. 裕华贸易公司总裁陈跃解除了其部门经理齐磊的职务,齐磊不服,因此与裕华贸易公司发生的争议
[多项选择]根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,正确的有( )。
A. 仲裁委员会是行政机关
B. 仲裁委员会不按行政区划层层设立
C. 仲裁委员会独立于行政机关
D. 仲裁委员会之间没有隶属关系
[多项选择]甲公司根据与乙公司加工合同中的仲裁条款,向仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,根据仲裁法的规定,在下列哪些情况下,当事人提出仲裁员的回避申请,应当得到准许?
A. 甲公司发现某仲裁员私自会见对方当事人的代理人
B. 乙公司发现某仲裁员虽然是资深会计师,但法律知识欠缺,不适合担任仲裁员
C. 甲公司发现某仲裁员曾作过10年律师,但现任某高级人民法院的庭长
D. 乙公司发现某仲裁员的配偶是对方的职工
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )
A. 当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议
B. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
C. 劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁
D. 劳动争议仲裁前必须调解
[单项选择]依据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁委员会应当()。
A. 由双方协议选定
B. 实行级别管辖
C. 实行地域管辖
D. 实行专属管辖
[单项选择]关于劳动争议处理程序的说法,错误的是()。
A. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼 
B. 劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决 
C. 劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解 
D. 劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[判断题]我国仲裁法规定,涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决,当事人请求执行的,如果被执行人或其财产不在我国领域内,应当由涉外仲裁委员会直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。( )
[多项选择]根据仲裁法的规定,当事人提出证据证明()的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A. 认定事实的主要证据不足
B. 适用法律有错误
C. 裁决所依据的证据是伪造的
D. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据
E. 仲裁的程序违反法定程序
[单项选择]关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是( )。
A. 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
B. 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议,由合并前的单位为当事人
C. 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D. 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立前的实际用人单位为当事人
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的?( )
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
[单项选择]关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。
A. 当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D. 劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?( )
A. 张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C. 秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
[多项选择]下列关于劳动争议解决方式判断错误的有( )
A. 劳动争议经调解达成的协议,当事人应当履行,不得另行提起仲裁或者诉讼
B. 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行
C. 对达成的仲裁裁决不服的,另一方当事人应当申请法院强制执行
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多项选择]关于劳动争议处理新的制度设计包括( )。
A. 强化了劳动争议调解程序
B. 实行有条件的“一裁终局”制度
C. 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定
D. 缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件
E. 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
[单项选择]下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
A. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
D. 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

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