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[单项选择]求助者在咨询中经常出现不按时间前来咨询，或借故迟到早退等现象，这表明（）。
A. 求助者存在讲话方式的阻抗
B. 求助者存在咨询关系的阻抗
C. 求助者存在讲话内容的阻抗
D. 求助者存在讲话程度的阻抗
[简答题]近来，群众反映某机关存在下列问题：（1）工作纪律散漫，迟到早退﹑工作时间办私事等现象时有发生。（2）服务态度差，门难进﹑脸难看﹑事难办。要解决上述问题，你有哪些好的意见和建议？
[单项选择]员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）
A. 0.3元/分钟
B. 0.5元/分钟
C. 0.8元/分钟
D. 1元/分钟
[单项选择]（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。
A. 遵守劳动纪律
B. 违背劳动纪律
C. 因公出差
D. 外出采购
[单项选择]酒店对有下列行为之一的员工，可进行口头警告一次（）？（1）无故迟到、早退或未经批准在上班时间外出或早退；（2）仪容仪表不符合规定标准；（3）非因公在宾客活动区穿行或走动；（4）当值时扎堆聊天、行为懒散、无精打采、动作缓慢、工作效率低；（5）当值时翻阅书刊、报纸、杂志、画册或从事与工作无关的事情；（6）不使用服务敬语，怠慢宾客，嘲讽或模仿客人动作；（7）在规定的营业时间内，未能向客人提供服务；（8）无故或借故不参加公司和酒店组织的业务培训；（9）不遵守岗位责任制，违反操作规程和服务程序；（10）推委或拒绝其它岗位正当要求者。
A. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）
B. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）（10）
C. （1）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
[单项选择]某男青年，近三个月来，精神不振，时常迟到或早退，自身去寻求了心理治疗。该单位领导发现了该种情况，随之去该门诊了解该员工的就诊情况。而心理治疗师未能告知该员工的病情。因为他遵循的心理治疗原则是（）
A. 保密原则
B. 中立原则
C. 稳定原则
D. 真诚原则
E. 回避原则
[单项选择]员工无故旷工累计超过（）则可视为自动离职。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[简答题]某制衣厂女工赵某2000年7月10日因连续旷工超过15天被企业除名，赵某不服，不断向该厂及上级主管部门、当地工会、妇联写信、上访，均未收到明显效果。9月15日，她在律师的指点下，到当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销企业的除名决定。请问：赵某的申请仲裁时效是否已过？
[单项选择]考生入场时，须查验考生证件与座位号，不符合要求者禁止进入考场，迟到超过（）分钟的考生不得进入考场。
A. 10
B. 30
C. 20
D. 5
[填空题]发电机接地时，寻找接地时间最多不得超过半小时，若超过半小时，应汇报值长，将发电机（）。
[单项选择]我国实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A. 8，40
B. 8，44
C. 10，50
D. 8，48
[单项选择]使用一次口罩不超过几小时（）
A. 24小时
B. 4小时
C. 6小时
D. 8小时
E. 12小时
[填空题]正常尿中蛋白质含量甚微，一般不超过（）24小时，定量检验24小时超过（）称蛋白尿。
[单项选择]根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。
A. 842
B. 844
C. 848
D. 944
[单项选择]（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
A. 非全日制用工
B. 全日制用工
C. 以上均可
D. 计天制用工
[单项选择]继续盘问的时限一般为（）小时，最长不得超过（）小时。
A. 4，12
B. 8，24
C. 12，48
D. 24，3
[多项选择]员工出现下列情况之一者视为旷工（）
A. 未经请假，擅离工作岗位
B. 没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间
C. 谎报请假理由，经查属实
D. 未经领导批准，擅离工作岗位
