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[单项选择]每月（）日前，各区域经营管理中心，分公司负责人要职责管理处召开现场工作分析会，提出问题和解决方案。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
[单项选择]（）是特许经营督导体系运行的前提。
A. 培养一支高素质的督导人员队伍
B. 顺畅的沟通渠道
C. 督导组织机构的建立
D. 以上都不是
[单项选择]国家鼓励生产经营单位投保（）
A. 安全生产责任保险
B. 工伤保险
C. 意外商业保险
D. 养老保险
[单项选择]哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。
A. 管理式督导
B. 师徒式督导
C. 训练式督导
D. 咨询式督导
[单项选择]团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导，下列哪项是团体督导的缺点（）。
A. 每一位被督导者的服务个案，都会有大量信息传递和不同观点的碰撞
B. 可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C. 被督导者有较多的机会隐藏和忽视自己的问题
D. 节省时间、经费和专业人力
[单项选择]集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。
A. 员工手册
B. 人事管理手册
C. 人力资源管理手册
D. 经营管理手册
[多项选择]在督导中被督导者承担更多责任的督导方式是（）
A. 师徒式督导
B. 训练式督导
C. 管理式督导
D. 咨询式督导
E. 发展式督导
[单项选择]在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项（）。
A. 督导过程具有隐秘性
B. 所接受的指导信息容易有偏差
C. 督导者与被督导者之间没有最终的权利义务关系
D. 督导者与被督导者之间因观点不同，容易引发冲突
[单项选择]在社会工作督导过程中，督导者向被督导者提供教育训练，在督导过程中，更强调学习的过程，焦点集中于一般议题，被督导者承担更多责任。这属于哪种督导类型（）。
A. 训练式督导
B. 师徒式督导
C. 管理式督导
D. 咨询式督导
[单项选择]协助餐厅经理完成餐厅的经营指标，督导员工推销食品及饮品，这是（）的职责。
A. 餐厅总领班
B. 餐厅领班
C. 餐厅副经理
D. 餐厅服务员
[单项选择]在社会工作督导中，教育性督导和支持性督导的最重要区别是（）。
A. 教育性督导强调教导被督导者知识，支持性督导强调给予被督导者情感帮助
B. 教育性督导强调团体会谈，支持性督导强调个别会谈
C. 教育性督导强调完成任务，支持性督导强调被督导者的个人成长
D. 教育性督导强调工作监督、总结和评估，支持性督导强调工作授权、协调与沟通
[单项选择]哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任（）。
A. 训练式督导
B. 管理式督导
C. 师徒式督导
D. 咨询式督导
[单项选择]中小板上市公司实际控制人发生变化的，深圳证券交易所也鼓励上市公司重新聘请保荐机构进行持续督导，持续督导的期间为实际控制人发生变更当年剩余时间及其后（）完整的会计年度。
A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 4个
[多项选择]在社会工作督导中，哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任（）。
A. 师徒式督导
B. 训练式督导
C. 管理式督导
D. 个别式督导
E. 咨询式督导
[单项选择]执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。
A. 机构中资深的社会工作者
B. 社会服务机构中的志愿者
C. 接受过社会工作专业训练的实习生
D. 一线初级工作人员
[判断题]国家鼓励生产经营单位为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
[单项选择]督导工作所用的方法取决于督导的（）
A. 人员的素质
B. 花费与完成活动的匹配
C. 目的和内容
D. 发现问题与指导
E. 领导支持与重视
[多项选择]区域经营管理中心分管的分公司，其工作重点主要有（）
A. 协同分管的上级领导做好新项目的市场定位
B. 协同分管的上级做好对所在城市项目管理处的市场开发工作
C. 协同分管的上级领导做好新项目的市场开发
D. 协同分管的上级做好对所在城市项目管理处的服务工作
[单项选择]国家鼓励和保护港口经营活动的（）。
A. 适当竞争
B. 恰当竞争
C. 公平竞争
D. 不完全竞争
