更多"如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的"的相关试题:
[单项选择]企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（）
A. 是
B. 不是
C. 不确定
D. 其他
[单项选择]企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
A. 是
B. 不是
C. 不确定
D. 其他
[单项选择]以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。
A. 成熟型
B. 竞争型
C. 目标型
D. 传统型
[单项选择]随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有（）
A. 历史性
B. 人本性
C. 动态性
D. 有机性
[单项选择]企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。
A. 企业外观层
B. 企业管理层
C. 企业经营层
D. 企业硬文化
[填空题]企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
[单项选择]企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。
A. 企业文化传播
B. 企业文化冲突
C. 企业文化选择
D. 企业文化变革
[单项选择]职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。
A. 安全教育
B. 品德教育
C. 职业道德教育
D. 法律知识的普及
[判断题]企业环境是企业文化形成的决定性影响因素。
[填空题]要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。
[单项选择]从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（）
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 企业激励
D. 企业形象
[单项选择]迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化
A. 过程文化
B. 有活力的企业文化
C. 技术型文化
D. 温室型文化
[单项选择]普通合伙企业中，对不能清偿的到期债务，合伙人应承担（）。
A. 部分责任
B. 入伙之后的责任
C. 无限连带责任
D. 一定比例责任
[单项选择]甲企业与乙企业发生了合同纠纷，经过审理，人民法院作出判决：甲企业向乙企业承担相应的违约责任。甲企业仍然拒绝执行判决，此时乙企业向A人民法院提出强制执行申请，人人民法院依法查封了甲企业中100吨的货物。同时，B人民法院受理了其他债权人提出的对甲企业的破产申请，针对A人民法院的强制执行程序，下列说法正确的是（）。
A. 应该中止强制执行程序，解除对甲企业货物的查封
B. 继续执行强制执行程序，变卖货物取得的价款用于清偿乙企业
C. 继续执行强制执行程序，变卖货物取得的价款提存
D. 该强制执行程序交给B人民法院来继续执行
