更多"运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以"的相关试题:
[单项选择]预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。
A. 工作现状分析法
B. 工作任务分析法
C. 企业需求分析法
D. 企业现状分析法
[多项选择]运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。
A. 重复性需求
B. 短期性需求
C. 长期性需求
D. 技能需求
E. 岗位需求
[简答题]新品引入调研报告的具体内容包括哪些方面？
[单项选择]用综合分析法来确定成新率时，综合调整系数取值可以（）
A. ≥1.0
B. ﹥2.0
C. ≤1.0
D. ≥1.5
[简答题]论学校体育管理的具体内容主要有哪些方面来决定？
[简答题]运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
[单项选择]用综合分析法来确定成新率时，综合调整系数取值应考虑如下五项影响因素（）
A. 技术状况、维护保养、制造质量、工作性质、安全条件
B. 技术状况、维护保养、制造质量、实体性贬值，工作条件
C. 技术状况、维护保养、排放水平，工作性质，工作条件
D. 技术状况、维护保养、制造质量、工作性质、工作条件
[单项选择]称重分析法是通过称量物质的质量来确定被测组分含量的一种分析方法，下列不属于称量分析法的是（）。
A. 重量法测定食品中的粗纤维
B. 灼烧法测定食品中灰分含量
C. 食品中还原糖含量的测定
D. 食品中水分含量的测定
[填空题]电位滴定法是利用滴定过程中，（）来确定终点的滴定分析法。
[多项选择]运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。
A. 组织的人力资源规划
B. 组织的绩效分析
C. 组织的文化分析
D. 组织的经济分析
E. 组织的工作任务分析
[简答题]如何运用SWOT分析法对企业总体战略综合分析?
[判断题]电化学分析法大致可分成5类：电位分析法、电导分析法、电解分析法、库伦分析法、伏安分析法和极谱法。
[判断题]数据流常用分析方法有数值分析法、时间分析法、因果分析法、关联分析法和比较分析法。（）
[简答题]简述在公共政策问题分析中运用类别分析法时应注意的原则。
[多项选择]运用因素分析法进行分析时，应注意的问题包括（）。
A. 因素分解的关联性
B. 因素替代的顺序性
C. 顺序替代的连环性
D. 计算结果的准确性
[判断题]电化学分析法大致可分成5类：电位分析法、电导分析法、电解分析法、库仑分析法、伏安法和极谱法。
