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[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录（ ）天以上
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是（ ）等项活动的总称
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
[判断题]劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
[单项选择]企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（ ）。
A. 确定
B. 考察
C. 决定
D. 检验
[单项选择]（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
A. 工作描述
B. 工作分析
C. 工作说明书
D. 工作规范
[简答题]大型变压器安装工作程序和主要工作内容有哪些？
[多项选择]水运建设项目前期工作的主要工作程序为（）。
A. 预可行性研究
B. 项目建议书
C. 可行性研究
D. 初步设计
E. 施工图设计
[多项选择]坚守工作岗位要求从业者应该做到（ ）
A. 遵守规定
B. 履行职责
C. 临危不退
D. 开拓创新
[简答题]食品工厂基本建设的程序包括哪些工作程序？每一程序的工作内容主要是什么？意义何在？其成果如何表述？
[多项选择]会计工作岗位设置的示范性要求包括（）。
A. 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B. 符合内部牵制制度的要求
C. 要有计划地进行轮岗
D. 要建立岗位责任制
[单项选择]岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
A. 任务
B. 要求
C. 目标
D. 指导思想
[单项选择]工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。
A. 任务分析
B. 岗位分析
C. 抽样调查
D. 全面调查
[简答题]分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系
[单项选择]在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。
A. 明确员：亡现有技能与理想状态之间的差距
B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C. 明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D. 选择测评工具，明确评估指标和标准
