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[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[单选题]企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。
A.达成企业发展目标
B.提升员工自身素质
C.解决现实存在问题
D.提高员工工作绩效
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A.培训的目的
B.培训主体
C.培训的内容
D.培训的时间和期限
E.培训的场地
[多选题]在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
[单选题]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
[多选题]从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。
A.知识培训
B.职内培训
C.技能培训
D.职外培训
E.自我开发
[多选题]企业员工培训管理体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训评价和考核体系
