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[判断题]一些个体的、工作的，组织的变量可以作为“领导替代物”，这导致了对领导者影响力的否定。（）
[填空题]旅游企业家的影响力，是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和（）的能力。
[填空题]领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。
[单项选择]领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。
A. 品德、学识、资历、情感
B. 品德、学识、能力、胆识
C. 品德、学识、能力、情感
[单项选择]领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 才能因素
[单项选择]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力
A. 授权
B. 奖励
C. 激励
D. 思想政治工作
[简答题]行政组织与政党组织、权力组织、司法组织的区别。
[单项选择]影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力体现了领导者的（）。
A. 个人能力
B. 社会能力
C. 思维能力
D. 沟通能力
[单项选择]公共组织的权力直接或间接的来源于国家权力，这决定了公共组织具有（）。
A. 社会性
B. 程序性
C. 系统性
D. 权威性
[单项选择]现代政府组织与权力设置的理论依据是：（）
A. 个人服从上级指令
B. 遵循康德的“绝对命令”
C. 服从与忠诚于国家宪法
D. 服从于人民的利益
[多项选择]海关权力属于行政权力，与其他国家权力和社会组织.个人的权利不同，主要有（）
A. 特定性
B. 复合性
C. 强制性
D. 自由裁量性
[多项选择]为了形成科学有效的权力制约和协调机制，应推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进（）
A. 决策公开
B. 管理公开
C. 服务公开
D. 结果公开
[单项选择]对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）
A. 知识性原则
B. 职业化原则
C. 非人格化原则
D. 法定管辖范围原则
[简答题]从氏族部落权力组织向国家组织转化的具体途径有哪些？
