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[单项选择]仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?（ ）
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）天内结束。
A. 20
B. 30
C. 45
D. 60
[判断题]仲裁庭对当事人申请仲裁的争议作出裁决,自裁决书作出之日起发生法律效力。（ ）
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会由（）担任
A. 同级工会代表
B. 用人单位代表
C. 劳动行政部门代表
D. 人民法院指定的人员
[填空题]劳动争议当事人申请仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提交申诉书，并按被诉者人数提交申诉书副本。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（ ）。
A. 双数
B. 单数
C. 5人以上
D. 没有规定
[多项选择]劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（ ）。
A. 同级人民法院代表
B. 工会代表
C. 企业方面代表
D. 劳动行政部门代表
E. 律师
[单项选择]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 20
B. 28
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：（ ）
A. 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议
B. 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决
C. 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理
D. 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决
[单项选择]根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出（）申请。
A. 30/口头
B. 30/书面
C. 60/口头
D. 60/书面
[单项选择]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. yq十
C. 十五
D. 六十
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。
A. 应由用人单位交纳
B. 无须交纳
C. 应由败诉一方交纳
D. 应由提出仲裁申请的一方交纳
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
