更多"[多选题]出现以下情况之一者，当年年度综合考核结果为不称职。"的相关试题:
[多选题]出现以下情况之一者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。
A.在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到1次（含）以上警告处分者
B.当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下者
C.有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工
D.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下者
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（）
A.正确
B.错误
[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
[多选题]出现以下情况之一者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。
A.当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60分以下者
B.管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者
C.年累计请病、事假天数达到21天的
D.年度内受到两次公司级通报批评的
[多选题]出现以下情况之一者，年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。
A.年累计请病、事假天数超过21.75天（含）以上者
B.司机岗位人员的驾驶证违章违纪行为一个记分周期内累积记分为3分及以下者
C.年度内受到两次公司级通报批评的
D.当年生产岗员工工作绩效考核结果出现1次60分以下者
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下者，当年年度综合考核结果为不称职。（）
A.正确
B.错误
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者年度综合考核结果等级不能评为优秀。（）
A.正确
B.错误
[判断题]当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。（）
A.正确
B.错误
[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工，当年年度综合考核结果为不称职。（）
A.正确
B.错误
[判断题]在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到1次（含）以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（）
A.正确
B.错误
[单选题]在当年公司发布的奖惩红头文件（决定）中受到1次（含）以上警告处分的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
[单选题]有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工，当年年度综合考核结果为。
A.优秀
B.称职（B1档）
C.称职（B2档）
D.不称职
[判断题]所属单位、机关处室经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满3分的,当年年度综合绩效评价不能评为优秀,不准批准申报公司及以上级别的安全生产先进个人评比。( )
A.正确
B.错误
[判断题]有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（）
A.正确
B.错误
[填空题].领导干部受到组织处理的, 当年不得评选（ ） 。 当年 年度考核按照以下规定执行: 受到调整职务处理的,不得确定为 （ ） 等次; 受到责令辞职 、免职 、降职处理的,（ ） 不确定等次。
[填空题]领导干部受到组织处理的,当年不得评选（ ）。当年 年度考核按照以下规定执行:受到调整职务处理的,不得确定为（ ）等次;受到责令辞职、免职、降职处理的,（ ） 不确定等次。
[简答题]当年年度考核按照以下规定执行:受到调整职务处理的,不得确定为什么等次?
[简答题]当年年度考核按照以下规定执行:受到责令辞职、免职、降职处理的,只写评语不确定什么?
