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[单项选择]工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）
A. 工作表现
B. 工作成果
C. 工作成绩
D. 工作效果
[单项选择]绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A. 实际绩效与组织的期望
B. 个人成绩与群众测评
C. 群众测评与组织的期望
D. 实际绩效群众测评、组织期望
[单项选择]（ ）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助
[简答题]各级人民政府应当将信访工作绩效纳入什么考核体系？
[单项选择]财政支出绩效是指（）。
A. 预计财政支出所要实现的目标
B. 完成财政支出预算安排的进度
C. 在预算年度终了后财政结余的资金规模
D. 完成财政支出目标所取得的效果、影响极其效率
[多项选择]量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
A. 评级量表法
B. 行为锚定评价法
C. 目标管理法
D. 关键绩效指标法
E. 交替排序法
[单项选择]开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
A. 传授观念
B. 传授技能
C. 传授知识
D. 传授经验
[简答题]联系实际谈谈为什么激发功能正常的冲突能提高群体工作绩效。
[单项选择]詹姆斯正在使用财务信息将上个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较，他运用的是（）。
A. 前馈控制
B. 同期控制
C. 反馈控制
D. 积极控制
[单项选择]（）是指使用（管理）财政支出的公共部门（如教育、文化、农业等）财政年度内的工作绩效。
A. 财政支出的项目绩效
B. 财政支出的部门绩效
C. 财政支出的单位绩效
D. 财政支出的总体绩效
[单项选择]绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（）
A. 被评价项目资料清单
B. 项目绩效预测
C. 调查问卷
D. 征询函
