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[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[单选题]企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（ ）。
A.劳动合同
B.集体合同
C.专项集体合同
D.以上都不对
[判断题]尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立。
A.正确
B.错误
[多选题]工会代表企业员工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、（ ）等事项订立集体合同。
A.工作时间
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.保险福利
[填空题]用人单位一方的协商代表，有用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他（ ）担任。
[判断题]( )用人单位一方的集体协商代表,由用人单位负责人指派。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位一方的协商代表，有用人单位（ ）指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由( )
担任。
A.本单位董事长或者主要负责人
B.本单位法定代表人或者主要负责人
C.本单位法定代表人
D.本单位主要负责人
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准( )当地人民政府规定的最低标准。
A.可以高于
B.应当高于
C.不得低于
D.应当略高于
[判断题]新招聘拟录用的劳动者，经用人单位书面通知，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位不得开始用工。
A.正确
B.错误
[单选题]自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位()书面通知劳动者终止劳动关系,()向劳动者支付经济补偿。
A.应当,无需
B.应当,应当
C.可以,无需
D.可以,应当
[单选题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.临时劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
