更多"[多选题]用人单位制定、修改有关劳动纪律方面规章制度，必须（）。"的相关试题:
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]199.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位制定劳动纪律，应当( )。
A.内容合法
B.结构完整
C.广泛征询员工的意见
D.全面约束管理行为和劳动行为
E.行为模式标准和纪律执行宽严一致
[判断题]生产经营单位制定或者修改安全生产规章制度、作出有关安全生产的决定，应当听取工会的意见。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取全体股东的意见
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取领导的意见。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
A.A
B.B
[单选题]生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。
A.企业主要负责人
B.各部门负责人
C.协会组织
D.工会
