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[判断题]( )劳动法规定用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行技能培训。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( ),从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( )。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[多选题]《劳动法》规定:用人单位应当建立职业培训制度,( )。
A.按照国家规定提取和使用职业培训经费
B.根据本单位实际,有计划地劳动者进行职业培训
C.从事技术工种的劳动者,上岗前必须进行培训
D.有专业文凭的劳动者从事技术工种,上岗前不须再进行培训
[判断题]B-C-001 4
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( ).
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[判断题]《突发事件应对法》规定,所有单位应当建立健全安全管理制度,定期检查本单位各项 安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的时间应当自用工之日起
A.六个月内
B.一年内
C.一个月内
D.二个月内
[多选题]《劳动法》规定劳动者应当履行以下义务（）
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.执行劳全卫生规程
D.遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位应当建立安全生产承诺公告制度，对本单位有（ ）危险因素的生产经营场所和设施、设备的安全运行状态以及风险点的安全可控状态进行承诺，并定期向社会公告。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特别重大
[单选题]309、劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B. B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[单选题]《山东省安全生产条例》规定，高危生产经营单位应当建立安全生产承诺公告制度，对本单位有（）危险因素的生产经营场所和设施、设备的安全运行状态以及风险点的安全可控状态进行承诺，并定期向社会公告。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特别重大
[单选题]下列解除劳动合同的用人单位,依据《劳动法》的规定,应当按照国家有关规定给予经济补偿的是( )
A.在试用期被证明不符合录用条件的。
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
D.( 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 )
[单选题]下列解除劳动合同的用人单位依据《劳动法》的规定，应当依照国家有关规定给予经济补偿的是（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
[单选题]《劳动法》规定,( )必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.监管部门
B.相关单位
C.用人单位
D.用工单位
