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[填空题]根据职业卫生安全管理制度规定，当发生急性职业病危害事故时，根据事故处理的要求，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，应及时组织 。
[填空题]根据职业卫生安全管理制度规定，员工在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时 ，主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。
[填空题]根据职业卫生安全管理制度规定，公司 由安全监察部联系具有一定资质认证的医疗机构安排体检，并组织实施。
[填空题]根据职业卫生安全管理制度规定，对于检查中发现的有职业禁忌的劳动者，应按公司要求予以 或暂时 原工作岗位。
[填空题]根据职业卫生安全管理制度规定，对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行 检查。
[填空题]《班组安全会议管理制度》规定,各级管理人员、班组长及岗位人员未按规定参加或召开班组周安全例会、班前会或交接班会的[或 () 的或班组长未到特殊岗位传达与记录签字的,除特殊原因外],相关责任人每次考核 () 分。
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位和医疗卫生机构 未 按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令 限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款。
A.五千以下
B.一万以上
C.一万以下
[单选题]根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,对于存在职业病危害的企业,初次申请职业卫生安全许可证时应及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行__。
A.职业病危害预评价
B.职业病危害验收评价
C.职业病危害现状评价
D.职业病危害因素检测
[填空题]《南昌客运段普速旅客列车消防安全管理制度》南客安[2019]103号工作制度规定：定期组织开展消防安全检查，督促乘务班组落实旅客列车防火卡控措施，做好（ ）隐患整改。
[单选题]根据《职业病防治法》,卫生行政部门不按照规定 报 告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责 令改 正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对( ) 依法 给予降级、撤职或者开除的行政处分。
A.单位负责人,所有负责的主管人员
B.单位负责人、直接负责的主管人员
C.直接负责、间接负责的主管人员
[单选题]根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,下列存在职业病危害的企业中职业卫生机构配置不正确的是__。
A.劳动者80人,不属于职业病危害严重的用人单位,仅配置专职职业卫生管理人员
B.劳动者80人,不属于职业病危害严重的用人单位,仅配置兼职职业卫生管理人员
C.劳动者120人,仅配置专职职业卫生管理人员
D.劳动者120人,设置职业卫生管理机构并配置专职职业卫生管理人员
[填空题]《南昌客运段普速旅客列车消防安全管理制度》南客安[2019]103号规定：乘务人员应认真履行岗位防火（ ），遵守各项操作规程，严格按标准化作业，加强车内巡视检查，及时发现排除火灾隐患。
