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[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于（ ）
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[单选题]管理人员A级员工绩效工资与同层级人均绩效工资倍比超过1.15，每提高（ ）加指标分值的（ ）%，最高加指标分值的5%。
A.0.01，0.5
B.0.01,1
C.0.1,1
D.0.1,2
[单选题]C级绩效工资与同层级人均绩效工资倍比超过（ ），每提高0.01减指标分值的2%；
A.0.5
B.0.8
C.0.9
D.1.15
[多选题]月度绩效工资和其他绩效工资占绩效工资的（）左右，年度绩效工资占绩效工资的（）左右。
A.0.75
B.0.55
C.0.35
D.0.25
[判断题]D级员工绩效系数不高于0.6
A.正确
B.错误
[单选题]原则上C级员工绩效系数不得高于（ ）
A.0.8
B.0.85
C.0.9
D.1.05
[单选题]原则上D级员工绩效系数不高于（ ）
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.3
[单选题]副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的（）确定。
A.0.65
B.0.75
C.0.85
D.0.95
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假5天扣当月绩效工资( )。
A. 10%
B. 30%
C. 50%
D. 80%
[单选题]“微链贷”业务的执行利率原则上不低于同档次基准利率上浮的（ ）
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[单选题]非领导职务人员岗位工资按同级别领导职务的核算方法确定，绩效工资按同级别领导职务绩效工资的（）确定。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[判断题]小额贷款公司融资利率按照Shibor加点的形式确定,原则上不低于同期限内部资金下借利率加点( )
A.正确
B.错误
[多选题]【多选题】
事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括( )。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
[单选题]受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）绩效工资。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]三类事故：对主要责任人扣（ ）当月绩效工资，对次要责任人扣除（ ）当月绩效工资
A.20%，10%
B.30%，15%
C.50%，25%
D.80%，40%
[单选题]四类事故：对主要责任人扣当月（ ）绩效工资，对次要责任人扣除（ ）当月绩效工资
A.20%，10%
B.30%，15%
C.50%，25%
D.80%，40%
[单选题]员工年度绩效考核结果，A级员工占比原则上不超过（ ）
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
