更多"[单选题]集团公司安全红线管理办法对涉及解除劳动合同的内容要依法纳入("的相关试题:
[单选题]集团公司安全红线管理实施办法对涉及解除劳动合同的有关内容要纳入（）。
A.合同管理办法
B.企业制度管理办法
C.企业管理办法
D.劳动合同
[单选题]贾某，因当班饮酒触碰集团公司安全红线，应在依据集团公司安全红线管理办法及岗位使用管理办法考核处理的同时，给予（）处理。
A.经济考核
B.企业纪律处分
C.绩效考核
D.强制离岗培训
[单选题]集团公司( )负责组织修订集团公司安全红线管理办法，明确安全红线内容、适用范围、监督检查、问题分析通报、责任追究等规定。
A.安监室
B.运输部
C.劳卫部
D.人事部
[判断题]集团公司安全红线管理实施办法明确的相关责任追究，对涉及解除劳动合同的有关内容不需要纳入劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]《中国铁路济南局集团有限公司安全红线及刚性约束管理办法》中，集团公司通用安全红线范围有哪些？
[判断题]集团公司安全红线管理办法应依法履行企业民主管理程序（遇国铁集团公布新的安全红线或者提出新的管理要求，集团公司未作修改直接执行时除外），纳入企业管理规章制度，并公示或告知职工。
A.正确
B.错误
[单选题]336. 集团公司安全红线管理规定,触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同，I类安全红线有（）条。
A.3
B.5
C.7
D.9
[单选题]集团公司安全红线管理办法规定，触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，内部待岗（），由本单位进行培训，对考试不合格或不落实整改措施的，不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.9个月
[单选题] 集团公司安全红线管理规定,触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同，I类安全红线有（）条。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 9
[判断题]《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法》适用于集团公司（含控股合资铁路公司）全体管理人员和职工，涉及在集团公司管内施工单位、委外单位的检查监督可参照本办法执行。
A.正确
B.错误
[判断题]各有关部门、单位应根据集团公司安全红线管理办法，细化完善本系统、本单位防止触碰安全红线保障措施和安全红线管理要求，及时补充增加或修改安全红线内容。
A.正确
B.错误
[多选题]《南昌局集团公司安全红线管理办法》规定， 站台组织不当，造成（）等情况时触犯安全红线。
A.造成旅客踩踏
B.追车、扒车
C.跳车
D.掉下站台
[判断题]对触碰安全“红线”的作业人员，构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]违章违纪触碰集团公司安全红线的人员，除按安全红线管理办法考核处理外，还应给予（）。
A.给予经济考核
B.纪律处分
C.强制离岗培训
D.调离工作岗位
[单选题]对触碰（ ）安全红线的人员，给予开除处分，依法解除劳动合同。
A.A类
B.Ⅰ类
C.Ⅱ类
D.Ⅲ类
[填空题]触碰Ⅰ类安全红线者，应给予( )处分，并依法解除劳动合同。
[判断题]解除劳动合同包括员工提出解除劳动合同和所在单位提出解除劳动合同两种形式。
A.正确
B.错误
