更多"[判断题]集团公司安全红线管理实施办法明确的相关责任追究，对涉及解除劳"的相关试题:
[判断题]集团公司安全红线管理实施办法明确的相关责任追究，对涉及解除劳动合同的有关内容不需要纳入劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司安全红线管理实施办法对涉及解除劳动合同的有关内容要纳入（）。
A.合同管理办法
B.企业制度管理办法
C.企业管理办法
D.劳动合同
[判断题]成都局集团公司安全红线管理实施办法明确的相关责任追究规定，依法履行企业民主管理程序后，纳入企业管理规章制度，可以不公示或告知职工。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司安全红线管理实施办法明确的相关责任追究规定，依法履行企业民主管理程序后，纳入企业管理规章制度，并（ ）职工。
A.公示
B.告知
C.公示或告知
D.告知或书面通知
[单选题]336. 集团公司安全红线管理规定,触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同，I类安全红线有（）条。
A.3
B.5
C.7
D.9
[单选题] 集团公司安全红线管理规定,触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同，I类安全红线有（）条。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 9
[判断题]安全红线条款涉及解除劳动合同的，要依法纳入劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司安全红线管理办法对涉及解除劳动合同的内容要依法纳入( )。
A.规章制度
B.劳动合同
C.管理办法
D.企业管理
[判断题]对触碰安全“红线”的作业人员，构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]安全红线管理，各动车所、车间和科室要加强宣传教育，引导干部职工明确实施安全红线管理的目的和意义，提高对（ ）的敬畏感，认真落实岗位职责，自觉执行规章标准。
A.作业标准
B.伤害
C.安全红线
D.防护标准
[单选题]集团公司( )负责组织修订集团公司安全红线管理办法，明确安全红线内容、适用范围、监督检查、问题分析通报、责任追究等规定。
A.安监室
B.运输部
C.劳卫部
D.人事部
