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[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：产生安全隐患：乘务员、客运人员值班期间超过规定巡视时间或长时间不进入值班区域巡视（超过30分钟不足1小时）给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：安全隐患：特种设备巡检不及时，巡检质量不高给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：安全隐患：车门立岗不向上车旅客进行严禁易燃、易爆、危险品宣传给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：产生安全隐患：可正常使用固定渡板的车站人为不使用，而使用活动渡板给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：安全隐患或服务质量问题：作业脱标，未产生后果给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：安全隐患：餐车应苫盖的商品、餐料、食品未按规定苫盖的给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：安全隐患：在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作质量：人的不安全行为：票据安全隐患：收入相关票据账簿错误未构成收入违纪或事故的给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题] 施工安全隐患一般包括人的不安全行为、物的不安全状态以及( )
A.环境不利
B.突发事件
C.不可抗力
D.管理不当
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：重点工作落实不力：列车长全列巡视两次没有厕所巡视视频给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[多选题]各部门要抓住冬季()的关键点,消除不安全隐患和人员的不安全行为,提前做好各项准备工作。
A.设备防寒
B.使用工具
C.人员防寒
D.防护用品
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：迟到早退（30分钟以内）给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：未经批准私自串班；当班串岗；地勤人员未经请假，提前离岗给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：未按规定录入乘务报告、旅客征信系统、客车上水系统、客运管理信息系统,影响数据上报或被上级检查通报给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：行李员对车辆故障、重点货物及押运情况等重点掌握不清或不交接，不掌握装卸货物（含包租）情况。列车行李员指挥不当，造成货物倒置给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：不按规定参加点名 ；不执行列队接车，出退场制度。未按规定列队、行走给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：管理缺陷：重点工作落实不力：重点工作未落实或落实不到位给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：不按规定对岗交接或交接内容登记不全；简化交接班程序给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：商品未按规定一货一签；餐售人员未随身携带发票给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
