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发布时间:2024-03-05 06:14:39

[判断题]完全外包是指外包业务的管理和操作人员、场地、设备等完全由服务供应商提供并管理,并由其承担责任和风险。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]完全外包是指外包业务的管理和操作人员、场地、设备等完全由服务"的相关试题:

[判断题]农村商业银行应当明确外包的业务范围、收单外包服务机构的准入标准及管理要求、外包业务风险管理等内容,收单业务外包前,将收单业务外包管理办法和所选择的外包服务机构相关情况,向中国人民银行及其分支机构报告。
A.正确
B.错误
[单选题]员工福利外包是人力资源管理外包的重要内容,企业选择与人力资源服务外包商合作实施福利外包业务具有重要意义。以下哪个选项不属于福利外包的意义?( )
A.帮助企业规避用工风险,并实现灵活用工
B.有利于降低经营成本
C.提升人力资源部门的战略规划能力
D.有利于提高员工福利保障水平和范围
[单选题]定员折算法采用( )法测算费用的外包业务,需通过外包费用折算出外包业务定员,即外包业务定员规模等于外包业务人工费与人工成本标准之比。
A.分类核定法
B.定额核定法
C.比例核定法
D.等额核定法
[多选题]招聘外包服务是人力资源管理业务外包的一种形式。以下属于招聘外包优势的是( )。
A.节约招聘成本
B.提升员工忠诚度
C.保证招聘质量
D.减少用人风险
E.方便操作灵活性强
[单选题]招聘外包服务是人力资源管理业务外包的一种形式。以下不属于招聘外包优势的是( )。
A.节约招聘成本
B.提升员工忠诚度
C.保证招聘质量
D.减少用人风险
[单选题]负责非运输企业业务外包的管理,对非运输企业的业务外包项目进行审核、指导、监督、统计、检查和考核。
A.科信部
B.经开部
C.客运部
D.建设部
[判断题]业务外包的组织实施分为计划管理、采购管理、过程管理、成本管理四个阶段。
A.正确
B.错误
[多选题]建立业务外包与机构管理的联动机制,内设机构承担的业务被外包后,相应调整( )。
A.业务机构
B.机构设置
C.负责人职数
D.定员编制
[判断题]目前,全球服务外包业务正逐渐从基础的技术层面的外包业务转向高层次的服务流程外包业务。_____
A.正确
B.错误
[单选题]公司业务外包实施标准主要包括外包业务( )。
A.定员定额标准、费用标准、评价标准
B.定员核定标准、费用标准、考核标准
C.定员核定标准、成本标准、评价标准
D.定员核定标准、费用标准、评价标准
[判断题]业务主管部门审核本系统业务外包项目执行情况和下一步拟压减的外包项目,分析总结本系统业务外包管理成效,从优化资源配置、节支降耗、防范经营风险等方面提出加强管理的意见。
A.正确
B.错误
[判断题]加强内控管理,不得将所有业务外包。
A.正确
B.错误
[多选题]业务外包规范管理的实施原则是( )。
A.统一管理、有序实施
B.风险可控、过程在控
C.理清职责、规范流程
D.依法合规,降本增效
[单选题]外包业务定员核定标准是公司核定外包业务( )的主要依据。
A.范围和数量
B.领域和规模
C.范围和规模
D.范围和规范
[单选题]银行业金融机构应要求外包服务()在外包业务终止后,及时销毁因外包业务而获得的个人金融信息。
A.经营商
B.第三方
C.供货商
D.供应商

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