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[单选题]职工严重违反用人单位规章制度的,用人单位( )劳动合同。
A.有权解除
B.警告
C.记过
D.记大过
[判断题]( )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位的规章制度违反规定损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]002 5 1 3
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》 规定,若员工出现严重违反用人单 位的规章制度等情况时,用人单位也可以解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的,()可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.劳动者
B.职工代表
C.工会
D.职代会
[单选题]职工认为用人单位的规章制度不适当的,( )向用人单位提出。
A. 无权
B. 有权
C. 禁止
D. 不得
[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范
B.形式是否全面
C.内容和制定程序是否合法
D.制定程序是否简单
[多选题]用人单位劳动规章制度的特征主要包括()
A.目的性
B.限性
C.普适性
D.强制性