[单选题]各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（）。
A.集权与分权相结合的原则
B.责权一致原则
C.目标统一原则
D.有效管理幅度原则
E.分工协作原则

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[单选题]各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（）。
A.集权与分权相结合的原则
B.责权一致原则
C.目标统一原则
D.有效管理幅度原则
E.分工协作原则

[单选题]员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是( )
A.

情绪劳动

情绪智力

情绪管理

情绪行为

[单选题]下列不属于面点间员工个人着装的总体要求的是()。
A.干净、整齐、不露发迹
B.领带整洁、名牌端正
C.工作服、工作帽穿戴工整，系好风纪扣
D.男不留胡须，女不染指甲

[多选题]组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有()
A.目标不相容
B.差异化
C.任务的依赖性
D.资源匮乏

[判断题] BD01 管道工程师要制定应急预案培训计划，对各专业应急人员、应急指挥人员、企业员工进行应急培训，使其了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。
A.正确
B.错误

[单选题]根据组织设计的程序，确定组织总体框架前，应该首先( )。
A.确定组织目标
B.设计组织结构
C.设计管理规范
D.确定组织方案

[多选题]员工一组织匹配就包括员工与组织的（）等多种形式。
A.能力匹配
B.价值匹配
C.理想匹配
D.性格匹配
E.认知风格匹配

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