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[多项选择]企业经海关注册登记取得报关权后，在报关活动中，有下述情形的，海关司以暂停其报关权
A. 报关企业因违反工商管理法规被吊销营业执照的
B. 报关企业损坏海关监管货物，不能提供正当理由的
C. 报关企业向海关工作人员行贿的
D. 报关企业在代理报关时拒绝代委托方缴纳有关进口税费的
[多项选择]下列哪些情形海关予以警告，责令其改正，并可以处以人民币1000元以上5000元以下罚款。
A. 报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人在海关注册登记的内容发生变更，未按照规定向海关办理变更手续的
B. 未向海关备案，擅自变更或者启用“报关专用章”的
C. 提供虚假材料骗取海关注册登记的
D. 所属报关员离职，未按照规定向海关报告并办理相关手续的
[判断题]海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员，可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。
[多项选择]报关员有下列哪些情形，海关可以处人民币2000元以下罚款：（ ）
A. 故意制造海关与报关单位、委托人之间的矛盾和纠纷
B. 涂改报关员证
C. 同时在2个或2个以上报关单位执业
D. 私自接受委托办理报关业务
[判断题]管理的天津天覃报关行带报一票货物涉嫌走私被立案调查，则海关暂停其AA类管理措施，暂停期间按照信用一般企业来对待。
[多项选择]用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）
A. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B. 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件
C. 劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
D. 劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑
[多项选择]下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（ ）。
A. 患病或因公负伤，在规定的医疗期限的
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
C. 法律、行政法规规定的其他情形
D. 在试用期间被证明不符合录用条件
[简答题]质量督导在哪些情形下，可对督导单位予以处理？
[简答题]劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
[多项选择]劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 与单位领导有矛盾的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
[多项选择]下列哪些属于海关权力使用的原则（）
A. 合法性原则
B. 合理性原则
C. 程序法定原则
D. 独立行使原则
[单项选择]下列哪些情形属独立总体比较情形（）？
A. 某班学生某科中段成绩与期末成绩的比较
B. 实验班与控制班的成绩比较
C. 实验班实验前与实验后的情况比较
D. 老师们对两个方案的态度比较
[多项选择]下列哪些情形属相关总体比较情形（）？
A. 某班学生某科中段成绩与期末成绩的比较
B. 实验班与控制班的成绩比较
C. 实验班实验前与实验后的情况比较
D. 老师们对两个方案的态度比较
[不定项选择]用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?（ ）
A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原来工作的
B. 劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原来工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
[多项选择]根据海关有关管理规定，目前可以向海关办理报关注册手续，海关对于符合条件的下列哪些单位予以核发注册登记证书（ ）。
A. 专门从事报关服务的企业
B. 经营国际货物运输代理等业务，并接受委托代办进出口货物报关的企业
C. 有进出口经营权的企业
D. 从国外进口音像制品的中央电视台
[多项选择]下列哪些情形适合分权（ ）
A. 较低管理层次制定决策的频度或数目越大
B. 组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多
C. 如果上级对下级的决策没有任何控制
D. 较低管理层制定决策只影响该部门日常管理
E. 较高管理层决策数目越多
[简答题]在水上水下活动中建设单位或业主出现哪些情形？海事管理机构应当责令改正，拒不改正的，海事管理机
[简答题]注册会计师在哪些情形下出具不实报告将会被认定与被审计单位一起承担补充赔偿责任？
